Главная Новости → Между декабрьской зарплатой и …

17 ноября, 2025

Добавить в «Нужное»

Между декабрьской зарплатой и январским авансом более 15 дней – это не нарушение

Просмотры1683
Новости: Между декабрьской зарплатой и январским авансом более 15 дней – это не нарушение
Источник: 123RF

Вторую часть зарплаты за декабрь, срок выплаты которой приходится на период новогодних каникул, нужно выдать работникам до Нового года. При этом сдвигать срок выплаты январского аванса не требуется.

По ТК зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом если срок выплаты зарплаты выпал на выходной или нерабочий праздничный день, то деньги нужно перечислить накануне этого дня.

Новогодние каникулы - 2025-2026 продлятся с 31 декабря по 11 января включительно.

Соответственно, если срок выплаты зарплаты за декабрь 2025 года приходится на период с 1 по 11 января 2026 года, то полностью рассчитаться с работниками за декабрь нужно 30 декабря.

Например: в компании установлено, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 20-го числа, а за вторую – 5-го числа. Тогда декабрьскую зарплату необходимо выплатить 30 декабря, а аванс за январь – в обычный срок (20 января).

Конечно, тогда временной интервал между декабрьской зарплатой и январским авансом составит более 15 дней, но в данном случае это не будет нарушением. То есть выплачивать январский аванс двумя частями, чтобы соблюсти требование о 15-дневном интервале между зарплатными выплатами, не нужно.

Источник: Онлайнинспекция.рф

О том, как снизить или повысить работникам зарплату, читайте в спецвыпуске «Темы недели».





ОТЧЕТНЫЕ ПОДСКАЗКИ: составляем бухотчетность-2025 с учетом рекомендаций Минфина
ДИРЕКТОРСКИЕ ВЗНОСЫ С МРОТ: впервые сдаем ЕНП-уведомление и ПСВ
«НЕПРОПОРЦИОНАЛЬНЫЕ» ДИВИДЕНДЫ: новая позиция ФНС по НДФЛ
НАЛОГОВЫЕ КАНИКУЛЫ: что изменилось для ИП на УСН

Последние новости

11 ч назад

Постоплата, поступившая в период применения АУСН, - это АУСН-доход

Даже если товар был отгружен до перехода на АУСН (в период применения УСН), оплата, поступившая за этот товар после перехода на АУСН, учитывается в АУСН-доходах.

Когда сдавать последнюю УСН-декларацию после перехода на АУСН

Организации и ИП на УСН вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. Возникает вопрос: когда нужно сдать декларацию за УСН-периоды при переходе на АУСН в середине года?

Вебинар «Зарплатный практикум»: отчетность на «вмененные» взносы за директора

На днях наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какую отчетность нужно заполнить по директору, который не получает зарплату, но по которому необходимо платить страховые взносы с МРОТ.

Декларация по налогу на прибыль за 2025 год: главное за 5 минут

Срок сдачи, новая форма и порядок заполнения, убытки текущего года и прошлых лет, выплаченные и полученные дивиденды, обособленные подразделения. Просмотры1

СФР больше не придется информировать об обособках

С 01.07.2026 организациям больше не нужно будет сообщать в СФР о создании и ликвидации обособленных подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам.

Общежитие для ребенка-студента можно оплатить маткапиталом

Как известно, средства материнского капитала можно потратить в том числе на обучение ребенка. Причем расплатиться маткапиталом можно не только за непосредственно обучение в колледже или вузе, но и за проживание учащегося в общежитии.

Продлить срок действия КЭП можно дистанционно

Организации и ИП, у которых истекает срок действия квалифицированной электронной подписи (КЭП), могут его продлить в режиме-онлайн в личном кабинете на сайте ФНС. Просмотры22

Налоговая реформа: для МСП постфактум вводят переходный период

Минфин разработал поправки в НК, смягчающие условия применения МСП отдельных льгот по налогам и взносам. Предполагается, что это облегчит малому бизнесу процесс адаптации к изменениям, действующим с 01.01.2026. Просмотры127

Как оформить третьего сотрудника на место двух временно отсутствующих

Основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее заменяет временная сотрудница, но и она в скором времени уйдет в отпуск по БиР. Как оформить срочный трудовой договор с третьим сотрудником на этом рабочем месте? Просмотры58

Вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения»: состав бухотчетности

В феврале наше издательство провело вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, что в обязательном порядке надо включить в состав бухгалтерской отчетности за 2025 г. Слушайте отрывок вебинара. Просмотры82

Внесудебные алименты в целях единого детского пособия теперь учитываются по-новому

С 01.03.2026 при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты, на которые нет решения суда, будут учитываться исходя из среднемесячной номинальной зарплаты. Просмотры172

Еще новости Свернуть

Опрос
Как вы относитесь к идее запрета самозанятым работать с юрлицами?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно