Главная → Бухгалтерские новости |
Воспользовавшись платными медуслугами, гражданин может «подлечить» и свой бюджет, подав документы на получение НДФЛ-вычета. Как поступить, если вы представили в налоговую все документы на вычет по официальному перечню, а инспектор требует дополнительные документы, например, чеки на оплату лечения?
Правомерно ли такое требование, нам рассказала специалист ФНС Кудиярова Елена Николаевна: «Для получения социального вычета на лечение налогоплательщику достаточно представить в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ, копию договора на лечение с приложениями и дополнительными соглашениями к нему, оригинал справки об оплате медицинских услуг по утвержденной форме и заявление на возврат НДФЛ. Каких-либо иных документов, подтверждающих право на вычет, представлять не требуется. Об этом говорится в Письме ФНС от22.11.2012 № ЕД-4-3/19630@, которое было подготовлено в целях единообразного подхода к порядку предоставления наиболее востребованных вычетов. Перечни документов, необходимых для получения налоговых вычетов, были доведены до территориальных налоговых органов для непосредственного использования в работе.Поэтому с учетом позиции, высказанной в Письме ФНС от 22.11.2012№ЕД-4-3/19630@, требование налогового органа представить копии или оригиналы документов, не поименованных в этом Письме, является неправомерным».
Но не стоит путать НДФЛ-вычет на лечение с вычетом по лекарствам – тут документы, подтверждающие их покупку, обязательны.
Ответы на прочие вопросы, связанные с получением вычета на лечение, вы найдете в ГК, 2015, № 11, стр.37.
![]() |
вчера
Сегодня, 22 сентября, отмечается Всемирный день без автомобиля. Конечно, в рабочие будни отказ от использования личного транспорта может быть не совсем удобным. А вот в выходные по несрочным делам вполне можно отправиться на велосипеде или пешком. Особенно, если позволяет погода. Но прежде, чем заняться планированием своих прогулок на уикенд, рекомендуем ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
![]() |
вчера
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные. < ... > |
![]() |
вчера
Если плательщик УСН выставил счет-фактуру с выделенной суммой НДС, он обязан уплатить этот налог в бюджет. Но статус налогоплательщика НДС упрощенец при этом не приобретает. < ... > |
![]() |
вчера
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия. < ... > |
![]() |
вчера
Организация вправе учитывать расходы в целях налога на прибыль как в периоде получения доходов, так и в бездоходном периоде. Например, в периоде временной приостановки деятельности. < ... > |
![]() |
вчера
Тот факт, что сотруднику установлен ненормированный рабочий день не означает, что его можно привлекать к работе в выходные дни, в период отпуска или болезни. < ... > |
![]() |
вчера
На сайте ФНС размещена новая промостраница, рассказывающая о налоговых уведомлениях на уплату личных налогов граждан за 2022 год. < ... > |
![]() |
21 сентября
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
21 сентября
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
![]() |
21 сентября
Для определения реального размера сомнительного долга необходимо проверить, нет ли у самой организации задолженности перед должником. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей