Главная Новости → Какие коды указывать в …

12 января, 2018

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Новости: Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ.

Данный приказ вступил в силу с 01.01.2018. Поэтому у некоторых бухгалтеров возник вопрос: нужно ли новые коды 2-НДФЛ указывать при заполнении справок за 2017 год или же их нужно будет применять при заполнении 2-НДФЛ уже за 2018 год.

Ситуацию прояснил специалист ФНС Морозов Дмитрий Александрович: «Налоговым агентам при заполнении справок по форме 2-НДФЛ за 2017 год следует использовать перечни кодов доходов и вычетов в редакции приказа ФНС от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@». < ... >

Следовательно, если, например, в 2017 году кому-то из увольняемых работников была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в справке 2-НДФЛ, подаваемой на этого работника, сумму компенсации нужно отразить с кодом 2013. Ведь обновленный перечень кодов доходов предусматривает отдельный код для данного вида выплат.

Напомним, что если вы не смогли удержать НДФЛ из выплачиваемых работникам/иным физлицам доходов, то справки на этих лиц с признаком «2» нужно подать в ИФНС не позднее 01.03.2018. А 2-НДФЛ на всех физлиц, получивших от вас доходы в 2017 году (включая тех, с чьих доходов налог вы не смогли удержать) представляются не позднее 02.04.2018. На этих справках ставится признак «1».


Добавить в «Нужное»


ФСБУ 28/2023 «ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ»: знакомимся с новым стандартом
ВНИМАНИЕ НА БУХОТЧЕТНОСТЬ–2024: рекомендации от Минфина
НОВАЯ «ПРИБЫЛЬНАЯ» ДЕКЛАРАЦИЯ: применяем с января или I квартала
КАК ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ ОТ СФР: новые правила финобеспечения

Последние новости

За несообщение о своей инвалидности работника наказывать нельзя

Тот факт, что при трудоустройстве сотрудник скрыл от работодателя, что у него есть инвалидность, не может быть основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания.

Несколько фактов о ненормированном рабочем дне

О том, что существует такой режим работы, как ненормированный рабочий день слышали все. Но из-за самой формулировки у людей нередко складывается мнение, что это означает чуть ли не круглосуточную работу без выходных и «плюшек» за сверхурочные часы. Но это не так.

Академический отпуск: что нужно знать

Академический отпуск – это способ поставить обучение на паузу в связи с возникновением определенных жизненных обстоятельств. Максимальная продолжительность академического отпуска – два года. Просмотры23

Единое детское пособие предложено платить и на студентов

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий увеличить период получения единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Просмотры57

7 февраля, 2025

Прочие события за 3-7 февраля

В воскресенье, 9 февраля, отмечается Международный день пиццы. Это блюдо прочно закрепилось как традиционный атрибут офисных посиделок. Так почему бы не отметить окончание рабочей недели импровизированным застольем в кругу коллег. Ну а пока курьер везет ваш заказ, у вас есть время ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры100

Появились контрольные соотношения к новой НДС-декларации

С отчета за I квартал 2025 года применяется новая форма декларации по НДС. В связи с этим ФНС актуализировала контрольные соотношения к НДС-отчетности. Просмотры127

7 февраля, 2025

Туристический налог: период проживания определяется в полных сутках

Если сумма туристического налога оказалась меньше минимального, то уплатить нужно минимальный налог (100 рублей х количество суток проживания). Это правило работает, даже если постоялец арендовал номер на несколько часов. Просмотры100

7 февраля, 2025

Оплата за работу в выходной в командировке не включается в средний заработок

При исчислении среднего заработка не учитываются суммы, начисленные за период, в котором за работником сохранялся средний заработок. Минтруд указал, что ключевой фактор здесь – это период, за который начислена выплата. Просмотры294

7 февраля, 2025

Доплата за дополнительную работу и премия – не одно и то же

Если сотруднику временно поручена дополнительная работа (например, из-за нехватки кадров в компании), то за эту допработу ему должны назначить доплату. Просмотры188

Ввели штрафы за продажу детям зажигалок

Запрет на продажу несовершеннолетним зажигалок и прочих потенциально опасных газосодержащих товаров бытового назначения вступит в силу с 1 марта 2025 года. А с осени за нарушение этого запрета продавцов начнут штрафовать. Просмотры63

Еще новости

Опрос
Слышали ли вы о введении с 01.04.2025 рекламного сбора?

Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025

25 февраля 10:30–12:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное