Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Зарплата во время простоя: как рассчитать, если причина простоя – отзыв лицензии

Новости: Зарплата во время простоя: как рассчитать, если причина простоя – отзыв лицензии
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Порядок оплаты времени простоя зависит от того, по какой причине произошло приостановление работы. По мнению Роструда, в простое из-за отзыва лицензии виноват работодатель.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2018 года

Трудовое законодательство определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Если простой произошел по вине работника, то такой перерыв в работе не оплачивается.

В случае, когда в приостановлении работы виноваты внешние обстоятельства, не зависящие от ни работодателя, ни от работника, время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Если же работодатель допустил ситуацию, повлекшую отзыв лицензии и, следовательно, приостановку деятельности предприятия, то вина за простой лежит именно на работодателе. Время такого простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст. 157 ТК).

ЕНП и ЕНС - 2023:

уплата и отчетность

Изучайте бесплатно
Последние новости
Подписаться на новости
Минфин внес изменения в КБК

Если говорить о налогах и взносах, то в этот раз видоизменились только КБК по НДПИ. < ... >

Для «малышей» утверждены особенности проведения спецоценки

Распространяются эти особенности не на все микропредприятия, а лишь на те, которые ведут определенные виды деятельности. < ... >

Передать трудовую книжку уволенного работника через его экс-коллегу нельзя

Один из работодателей столкнулся с тем, что уволившийся работник не забирает свою трудовую книжку. < ... >

Отражать или нет в кассовом чеке передачу гарантийного талона

Требования к ККТ-чеку установлены ст.4.7 Закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ. < ... >

Можно ли в штатное расписание ввести должность «водитель-экспедитор»

Трудовое законодательство дает работодателю право самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации. < ... >

Установлен размер фиксированных взносов на травматизм для АУСН

С 01.01.2023 размер взносов на травматизм, которые плательщики налога при АУСН уплачивают в фиксированном размере вне зависимости от количества работников, составит 2217 руб. в год. < ... >

Правительство определилось с предельной базой по взносам

На 2023 г. размер единой предельной величины базы по взносам, уплачиваемым с выплат работникам в ИФНС, составит 1917000 руб. < ... >

вчера
Дополнительные отпуска в графике отпусков

Приближается срок, не позднее которого нужно утвердить график отпусков на 2023 год. < ... >

Росреестр дал разъяснения по поводу «гаражной амнистии»

В России «гаражная амнистия» действует больше года. Она подразумевает оформление гаража и земли под ним в собственность в упрощенном порядке, причем бесплатно. < ... >

Центробанк предупредил граждан об очередном способе мошенничества

Как сообщает ЦБ РФ, мошенники звонят гражданам от лица правоохранительных органов. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Спецакция _продолжениеОн-лайн группа К+ НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
ноябрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное