Главная Новости → Премии работникам: чего не …
Добавить в «Нужное»

Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Новости: Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании
Источник: Phototimes/Dreamstime

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно.

Источник: Письмо Минтруда от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874

Как разъяснил Минтруд, виды и размеры премий, а также категории работников, которым они начисляются, и основания для уменьшения (лишения) премии прописываются в ЛНА работодателя (в частности, в положении о премировании). Так, например, в качестве основания для депремирования можно указать наличие дисциплинарного взыскания. Соответственно, если работник был лишен премии по основанию, предусмотренному в ЛНА, отдельно вписывать в приказ о премировании данные о том, по какой причине конкретному работнику не начислена премия или снижен ее размер, не требуется. < ... >

Также, по мнению Минтруда в случае, когда приказ о премировании был издан уже после увольнения работника (например, если работник уволился 18.06.2018, а приказ о выплате премии по итогам I квартала датирован 19.06.2018), включать работника в «премиальные» списки не нужно. Аргументирует свою позицию трудовое ведомство тем, что согласно ТК все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выданы ему в день увольнения. Однако на практике суды часто встают на сторону работника и выносят решение о неправомерности отказа в выплате заработанной премии.



ВЫДЕЛЕНИЕ РК И ПН ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: новая позиция ФНС для целей расчета НДФЛ
УМЕНЬШАЕМ НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: помогут смягчающие обстоятельства
СПОРНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ РАСХОДЫ: как учесть и обосновать


Последние новости

Когда стоимость сопутствующих услуг включается в базу по турналогу

Если в договоре не указано, что сопутствующие услуги выделены из стоимости услуги по временному проживанию, то база по туристическому налогу определяется исходя из полной стоимости услуги по проживанию, включая стоимость сопутствующих услуг. Просмотры23

ИП могут сдавать 3-НДФЛ через личный кабинет

ФНС сообщила: сервис по отправке деклараций 3-НДФЛ через личный кабинет ИП, который с апреля работал лишь в тестовом режиме, запущен в промышленную эксплуатацию. Просмотры34

Рассчитать неустойку по договору – это легко

В случае неисполнения/ненадлежащего исполнения обязательств по договору проштрафившаяся сторона должна выплатить неустойку. С нашим новым онлайн-калькулятором вы без проблем определите, сколько вам должен заплатить нерадивый исполнитель или сколько вы должны клиенту за свои промахи в работе. Просмотры33

Возмещение транспортных расходов в командировке не облагается НДФЛ

К командировочным расходам, не облагаемым НДФЛ, относится не только оплата проезда сотрудника до места командировки и обратно, но и возмещение расходов на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок. Просмотры76

Ипотечное жилья, купленное за маткапитал, теперь проще оформить в собственность

Утверждены поправки в Закон об ипотеке, упрощающие оформление в общую собственность ипотечного жилья, приобретенного с привлечением средств материнского капитала. Просмотры82

В какой момент можно давать документы на СНИЛС для ВКС

Трудовой договор с иностранцем – высококвалифицированным специалистом вступает в силу с даты получения ВКС разрешения на работу в РФ. Когда в данной ситуации нужно подать документы для оформления СНИЛС иностранному работнику: сразу после подписания трудового договора или после вступления его в силу (то есть после получения разрешения на работу)? Просмотры95

Кому работодатель должен предоставить ГТО-вычет

ФНС напомнила: с 2025 года граждане, сдавшие нормативы ГТО, могут оформить через своего работодателя дополнительный НДФЛ-вычет. Просмотры318

6-НДФЛ за полугодие 2025: главное за 5 минут

Когда сдавать, что и как заполнять, как отражать зарплату, премии, районный коэффициент, отпускные, матвыгоду и дивиденды. Просмотры1703

Нужен ли расчетный листок на выходное пособие бывшему работнику

На выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения в связи с сокращением оформлять расчетные листки не требуется. Просмотры139

Вебинар «Налоговые ловушки безвозмездных сделок»: беспроцентный заем выдан ИП

24 июня наш журнал провел вебинар «Налоговые ловушки безвозмездных сделок». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала о позиции Минфина по вопросу, облагать ли НДФЛ материальную выгоду по беспроцентному займу, выданному индивидуальному предпринимателю. Просмотры328

Многодетным сотрудникам планируется разрешить выбирать режим работы

В Госдуму поступил законопроект о новых трудовых льготах для родителей троих и более детей. Просмотры224

Еще новости

Опрос
Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?

Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки

11 июля 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное