Главная Новости → Спецпроверка для спецоценки

Спецпроверка для спецоценки

Просмотры25
Новости: Спецпроверка для спецоценки

Спецоценка условий труда (СОУТ) уже должна быть завершена у всех работодателей. И теперь трудинспекторы начинают проверять, все ли компании провели ее. Причем для этого у трудинспекторов появилась особая проверка, при которой не нужно выходить к работодателю или приглашать его представителя к себе. Подробнее о такой проверке нам рассказал заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович.

— Иван Иванович, поясните, пожалуйста, что для работодателя означает проверка трудинспекцией без взаимодействия с проверяемой компанией и что может послужить причиной ее проведения?

— Контрольное мероприятие без взаимодействия с проверяемым отличается от традиционной выездной или документарной проверки тем, что инспектор не встречается с работодателем и не запрашивает у него документы. Для проверки соблюдения работодателем обязательных требований закона инспектор использует:

• сведения из открытых источников (из Интернета);

• сведения, имеющиеся в распоряжении у других органов власти и организаций;

• сведения из информационных систем, к которым инспектор имеет доступ.

Для проведения проверки без взаимодействия не требуется каких-то особых причин или оснований. Это плановая повседневная работа.

 

— Правильно ли мы понимаем, что проверки без взаимодействия могут выполняться только для установления факта проведения работодателем спецоценки условий труда?

— Не совсем так. Действительно, основные вопросы, которые проверяются посредством такого вида контроля, следующие:

• проведена ли процедура спецоценки работодателем;

• размещен ли отчет о результатах СОУТ в государственной информационной системе;

• опубликованы ли сведения о результатах СОУТ на официальном сайте работодателя.

Однако таким способом, без взаимодействия с проверяемой компанией, можно выявить и иные нарушения. К примеру, используя сведения налоговой службы по уплате налогов и сопоставляя их со сведениями Фонда социального страхования, можно обнаружить работодателей, выплачивающих зарплату ниже МРОТ.

Сопоставляя сведения того же ФСС со сведениями медучреждений, можно увидеть сокрытый работодателем несчастный случай.

 

— Из каких источников трудинспекторы смогут узнать, проведена СОУТ в компании или нет?

— К таким источникам относятся:

• Государственная информационная система результатов СОУТ (ГИС), в которую сведения об оценке рабочих мест поступают от компаний-оценщиков, проводивших спецоценку у конкретного работодателя;

• реестр деклараций о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям. Он формируется из деклараций работодателей, подаваемых не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ по рабочим местам, если на них не выявлены вредные или опасные факторы3;

• сведения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, которые подаются в Фонды работодателем, например, в составе отчета по форме 4-ФСС;

• информация с сайтов компаний-работодателей, которые должны разместить там отчеты о результатах СОУТ не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня их утверждения.




ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

7 ч назад

Работодатель не вправе заставлять работника делить отпуск на части

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только по соглашению, достигнутому между работником и работодателем.

«Малышам» придется еще год ждать упрощенного порядка сдачи статотчетности

Изначально предполагалось, что в упрощенном порядке представлять статотчетность субъекты малого предпринимательства будут с 2027 г. Однако власти решили перенести срок введения этого правила на 2028 г.

Долги по налогам могут стать препятствием к заграничному путешествию

Выезд за границу ограничивается при наличии налогового долга в размере свыше 30 тыс. руб. При этом ограничение выезда может повлечь и просрочка уплаты на срок более двух месяцев суммы свыше 10 тыс. руб.

Кому отныне запрещено регистрироваться в качестве ИП

С 04.08.2026 вступает в силу закон, согласно которому не допускается госрегистрация в качестве ИП физлица, включенного в список лиц, в отношении которых применяются временные ограничительные меры. Просмотры25

Принят закон о цифровых валютах и цифровых правах

Данный закон регулирует, в частности, отношения, возникающие при организации обращения цифровых валют и иностранных цифровых инструментов, их учете и обращении, а также при майнинге цифровых валют. Просмотры22

Президент РФ расширил режим налоговой тайны

С 01.01.2027 вступят в силу поправки в ст. 102 НК РФ о налоговой тайне. Просмотры67

Вниманию работодателей: до осени обязательно проверьте свою КЭП

С 1 сентября меняются требования к квалифицированным сертификатам для сдачи отчётности в СФР. Просмотры96

Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026г.

С 01.09.2026 при автоперевозках обязательна ЭТрН - электронная транспортная накладная. Она подтверждает заключение договора перевозки и является документом, подтверждающим налоговые расходы на доставку груза. Также с 01.09.2026 в некоторых случаях надо оформлять ЭПЛ – электронный путевой лист. Расскажем, как перейти на электронный документооборот. Просмотры229

Вчера

Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 16/2026

В новом номере:

• Осеннее обновление ТК: увеличение часов сверхурочки

• Выходные пособия: новые разъяснения Минтруда

• Внешнеэкономическая деятельность: правила обложения НДС

• Переход на АУСН и обратно: как влияет на НДФЛ и взносы

• Исправление или новая операция: учет для налога на прибыль

• НДС-вопросы упрощенцев: возврат на ставку 22% и не только

• Когда физлицо признают ИП: на что обращают внимание налоговики Просмотры36

Оплата дня, когда работник был присяжным, - не забота работодателя

Согласно нормам ТК РФ работника, исполняющего в рабочее время определенные государственные или общественные обязанности (например, обязанности присяжного заседателя), работодатель обязан освободить от работы на время исполнения этих обязанностей с сохранением за ним места работы. Просмотры66

Расторжение договора на платные образовательные услуги: инструкция от Роспотребнадзора

В настоящее время довольно востребованы различные курсы повышения квалификации, онлайн-школы и т.п. И Роспотребнадзор напоминает, что у потребителя есть безусловное право отказаться в любое время от исполнения договора об оказании платных образовательных услуг и вернуть свои деньги. Просмотры44

Еще новости Свернуть

Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно