| Главная → Бухгалтерские новости |
До конца 2020 года регистрация граждан в качестве безработных будет производиться в упрощенном порядке. А вот работодателям забот, похоже, прибавится.
Источник: Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460
Согласно временному порядку вся процедура регистрации гражданина как безработного будет проходить в дистанционном режиме. Соответствующее заявление граждане, потерявшие работу, должны будут направлять в центр занятости в электронном виде. На основании этого заявления принимается решение о признании гражданина безработным и одновременно с ним - решение о назначении пособия по безработице. О размере и сроках выплаты пособия гражданина также уведомят в электронной форме.
При этом соответствующее правительственное постановление содержит следующую норму «Работодатель по форме, утвержденной ПФР, представляет в ПФР информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений».
Т.е. получается, что сдавать СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении практически сразу работодателям нужно будет уже в текущем году. Напомним, что по правилам, которые пока никто не отменил, в течение 2020 года форма СЗВ-ТД сдается не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место то или иное кадровое мероприятие. А вот уже с 2021 года в случаях приема на работу или увольнения отчет нужно будет сдавать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
В то же время, уже подготовлен проект поправок в закон о персучете, благодаря которым Правительство РФ получит право устанавливать особый порядок и сроки представления СЗВ-ТД в 2020 году. Причем планируется, что действие этого закона будет распространяться на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
Слушайте вебинар на эту тему
|
вчера
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
вчера
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
вчера
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
вчера
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
вчера
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
29 ноября
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
29 ноября
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... > |
|
29 ноября
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
29 ноября
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
29 ноября
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
Нужное
