Главная Новости → СОУТ рабочего места еще …

16 апреля, 2020

Добавить в «Нужное»

СОУТ рабочего места еще не проведена: что писать в трудовом договоре Просмотры156

Новости: СОУТ рабочего места еще не проведена: что писать в трудовом договоре
Источник: Phototimes/Dreamstime

В случае, когда компания создала для нового сотрудника рабочее место, а СОУТ на нем провести еще не успела, в трудовом договоре можно указать общую характеристику условий труда.

Источник: Письмо Минтруда от 26.03.2020 № 15-1/В-1375

К общим характеристикам, в частности, относятся: описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним.

А вот после того, как спецоценка условий труда будет проведена, в трудовой договор нужно будет внести недостающие сведения: идентифицированные на рабочем месте вредные и/или опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и/или опасными условиями труда. Т.е. в данном случае придется оформить допсоглашение к трудовому договору.

И не забывайте, что о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Причем это уведомление не заменяет ознакомления сотрудника с результатами СОУТ. А ознакомить сотрудника с результатами проведенной спецоценки условий труда нужно под подпись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.





6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2025 года: памятка по заполнению
ПРЯМЫЕ И КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ: тонкости налогового учета
ТУРИСТИЧЕСКИЙ НАЛОГ: расчет глазами налоговиков
«ПОДОТЧЕТНЫЕ» ВОПРОСЫ: свежая партия ответов

Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру с 21 по 25 апреля

Если вы уже с нетерпением ждете выходных и прикидываете, какие из несрочных рабочих дел можно безболезненно перенести на следующую неделю, не забудьте: новая неделя принесет новые задачи. О том, что нужно сдать и заплатить в период с 21 по 25 апреля, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры10

В порядок заполнения имущественной декларации внесли изменения

ФНС дополнила порядок заполнения декларации по налогу на имущество организаций. Просмотры44

Можно ли брать допотпуск за вредность отдельно от основного

Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из основного и дополнительного отпусков. А в каком порядке отпуск предоставляется (целиком или частями) решается по договоренности между сторонами трудового договора. Просмотры42

Заморозка счетов налоговиками распространяется и на депозиты

Если инспекция вынесла решение о приостановлении операций по счетам налогоплательщика, банки заблокировать могут в том числе депозитные счета (вклады). Просмотры68

Вебинар «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года»: необлагаемый НДФЛ лимит выходного пособия

Как посчитать не облагаемый НДФЛ лимит выходного пособия при увольнении? В Налоговом кодексе ясности нет, разъяснения Минфина по этому вопросу тоже отсутствуют. На вебинаре «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», прошедшем 8 апреля, лектор Елена Шаронова приводит возможный вариант действий. Просмотры68

18 ч назад

Нужно ли начислять НДС при УСН с начала года, если доходы стали больше 60 млн

Упрощенец освобождается от НДС, пока его доходы не перевалят за отметку 60 млн руб. Но и при превышении этого доходного лимита начислять НДС за прошедшие месяцы не требуется. Просмотры131

Проверьте, за что вы платите банку

После оформления банковской карты люди часто забывают, какие дополнительные платные сервисы они подключили. Тем более что зачастую первые месяцы пользования этими опциями бесплатны. Просмотры49

Вебинар «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года»: зарплата + дивиденды

Если участник вашего общества к тому же является вашим работником, а вы выплачиваете ему и зарплату, и дивиденды, то для целей определения ставки НДФЛ эти доходы… Хотите узнать, суммируются или нет? Смотрите отрывок с вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассмотрела этот вопрос. Просмотры182

Дистанционщик переезжает на Север: можно ли его уволить

Если из-за переезда дистанционного работника в другую местность выполнение трудовой функции на прежних условиях становится невозможным, трудовой договор может быть расторгнут. Просмотры162

Можно ли направить согласие на ЭКДО в электронном виде

Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО должно быть оформлено в письменном виде. Минфин уточнил: письменный - означает на бумаге. Просмотры179

Нужно ли начислять НДФЛ и взносы с матпомощи семье умершего работника

Работодателю, выплатившему материальную помощь членам семьи работника в связи с его смертью, не требуется начислять с такой выплаты НДФЛ и страховые взносы. Просмотры256

Стандартный НДФЛ-вычет предоставляется и на студента в академе

Родители имеют право на детский вычет по НДФЛ, даже если ребенок-студент взял академический отпуск. Просмотры229

Самозапрет на оформление SIM-карт и защита от спам-звонков: как это будет

С 1 сентября граждане смогут устанавливать запрет на оформление на их имя новых телефонных номеров. Также абонент сможет потребовать от своего мобильного оператора подключить защиту от спам-звонков. Просмотры153

Еще новости

Опрос
Есть ли у вас лизинговые операции?

Практикум: общение с налоговой на одном языке

22 апреля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное