Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

7 октября 2022 г.

Форум

Как учесть закупаемые для мобилизованного сотрудника вещи (НДФЛ, взносы, учет)

6 октября 2022 г.

Форум

Можно ли бронировать работника за организацией во время частичной мобилизации

6 октября 2022 г.

Форум

Какие организации имеют право бронировать работника за организацией во время частичной мобилизации

6 октября 2022 г.

Форум

Как продлить отпуск, если работника мобилизировали во время отпуска

6 октября 2022 г.

Новость

Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников

Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.

6 октября 2022 г.

Форум

Какие выплаты положены мобилизованным сотрудникам

6 октября 2022 г.

Форум

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если увольняется сотрудник работающий на 0,25 ставки

6 октября 2022 г.

Форум

Как правильно удерживать суммы по исполнительным листам

6 октября 2022 г.

Новость

Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей

На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.

5 октября 2022 г.

Новость

Работодатель не должен требовать от сотрудника номер электронного больничного

По мнению Роструда, работодатель не имеет права требовать от работника сообщить номер электронного листка нетрудоспособности.

4 октября 2022 г.

Новость

Отпуск, из которого работника призвали по мобилизации, продлевается

Если работник был мобилизован во время ежегодного оплачиваемого отпуска, недогулянный отпуск продлевается автоматически.

4 октября 2022 г.

Новость

Как обжаловать получение повестки

На портале Госуслуг заработал сервис, при помощи которого можно пожаловаться на ошибочно полученную повестку.

4 октября 2022 г.

Новость

Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед

Сотрудник хочет оформить внутреннее совместительство. При этом второй работой он хочет заниматься во время обеденного перерыва на первой. Так можно?

30 сентября 2022 г.

Статья

Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Воинский учет: вести его и сдавать отчетность должны все организации

30 сентября 2022 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Почему работодателю важно понимать, что мобилизация ≠ военные сборы

Начиная с 21 сентября 2022 г. работодатель (организация или предприниматель) может получить повестку из военкомата на кого-то из своих работников в связи с объявлением частичной мобилизации. Повестку может принести сам работник или прислать военкомат. Каковы действия работодателя в связи с мобилизацией? Обращаем внимание: статья написана на основе норм законодательства, действующих по состоянию на 30 сентября. Поэтому следите за новостями на нашем сайте.