Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6627 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

15 ноября 2024 г.

Статья

Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий

15 ноября 2024 г.

Статья

Решаем ежедневные кадровые задачи

15 ноября 2024 г.

Статья

Кто должен оформить дубликат трудовой книжки бывшему совместителю

15 ноября 2024 г.

Новость

Чем работодателю грозит неоформление трудового договора

Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора с сотрудником, его могут оштрафовать на крупную сумму.

14 ноября 2024 г.

Новость

Как указывать период отпуска в графике отпусков

В ТК нет нормы, предписывающей работодателю указывать в графике отпусков конкретные отпускные даты. Но Роструд считает, что так все же правильнее.

14 ноября 2024 г.

Форум

Персонифицированный отчет на сотрудника, с которым заключен договор авторского заказа

14 ноября 2024 г.

Новость

Можно ли сократить разведенную женщину с ребенком

Одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет, уволить по сокращению нельзя. Роструд разъяснил, что «одинокая мать» - это понятие ситуативное.

13 ноября 2024 г.

Новость

У внешнего совместителя может быть гибкий график

Если внешний совместитель просит установить ему гибкий режим рабочего времени, работодатель вправе пойти ему навстречу.

12 ноября 2024 г.

Новость

Не каждый больничный продлевает отпуск

Больничный можно открыть и во время ежегодного отпуска. В такой ситуации отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которое совпало с периодом временной нетрудоспособности.

12 ноября 2024 г.

Новость

Кто должен оформить дубликат трудовой книжки бывшему совместителю

Гражданин трудился в двух организациях: по основному месту работы и по совместительству. Затем он уволился сначала с основной работы, а потом и с дополнительной. После этого он потерял трудовую книжку. К кому из бывших работодателей ему обращаться за оформлением дубликата?

11 ноября 2024 г.

Новость

Заявление об увольнении может быть электронным

Работник вправе направить заявление об увольнении по собственному желанию в электронном виде, если работодатель перешел на электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

11 ноября 2024 г.

Новость

Штрафы за неисполнение квоты по трудоустройству инвалидов повысили

С 20.11.2024 штрафы за неисполнение организациями/ИП квоты по приему на работу сотрудников с инвалидностью значительно вырастут.

11 ноября 2024 г.

Новость

В ТК внесли норму о наставничестве

С 01.03.2025 в Трудовом кодексе появится новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

8 ноября 2024 г.

Новость

Рабочий год не то же самое, что календарный

Стандартная продолжительность ежегодного основного отпуска - 28 календарных дней за рабочий год. При этом нужно понимать, что рабочий год не равен календарному.

8 ноября 2024 г.

Новость

Временный «трудовой» порядок хотят продлить еще на год

Возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, приостановивших свою деятельность, предлагается продлить до конца 2025 года.