Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

24 января 2025 г.

Статья

Пособие на погребение — 2025: расскажите работнику, куда за ним обращаться

24 января 2025 г.

Статья

Трудовые поправки по поручению КС РФ

24 января 2025 г.

Форум

Исполнительный лист на сотрудника

24 января 2025 г.

Новость

Работник направлен на курсы повышения квалификации: нужен ли ученический договор

Работодатель направляет сотрудника на курсы повышения квалификации и оплачивает их. Можно ли в данном случае оформить с работником ученический договор?

24 января 2025 г.

Форум

НДФЛ: сотрудник не отработал в организации два года

22 января 2025 г.

Новость

«Детский» СНИЛС в заявлении на допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом: нужен или нет

В заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, заполняемом работником, нет специальной графы для указания СНИЛС ребенка. Но если данные о «детском» СНИЛС в заявление внести, хуже не будет.

22 января 2025 г.

Форум

Оплата труда сотрудников в новогодние праздники

21 января 2025 г.

Консультация

На кого надо сдавать подраздел 1.2 ЕФС-1 «Сведения о страховом стаже»

Работодатели должны подать в СФР 1.2 ЕФС-1 «Сведения о страховом стаже» за 2024 г. Правда, эти сведения сдаются не на всех работников

21 января 2025 г.

Форум

Порядок начисления взносов в 2025 году, если сотрудник работает на полставки

21 января 2025 г.

Новость

Сокращение женщины с ребенком до 1,5 лет недопустимо

Даже если сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполный день, уволить ее по сокращению нельзя.

21 января 2025 г.

Новость

Внешнего совместителя нельзя принудительно отправить в отпуск за свой счет

У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет?

21 января 2025 г.

Новость

Может ли работник отказаться от проверки на детекторе лжи

За отказ от прохождения проверки на полиграфе работника наказывать нельзя. Так считает Минтруд.

21 января 2025 г.

Новость

Единственный способ монетизировать накопленный отпуск - увольнение

Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в году), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.

20 января 2025 г.

Новость

Можно ли отпускника привлечь к работе по ГПД

Сотрудник взял отпуск за свой счет, в период которого у работодателя возникла потребность в этом сотруднике для решения срочной задачи. Вправе ли работодатель заключить с собственным работником ГПД на период, когда тот находится в неоплачиваемом отпуске?

20 января 2025 г.

Форум

Районный коэффициент и северная надбавка при начислении премии