Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6766 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

13 августа 2024 г.

Новость

За опоздание на работу штрафовать нельзя

Сотрудника, приходящего на работу с опозданием, можно привлечь к дисциплинарной ответственности. А такого вида дисциплинарного взыскания, как денежный штраф, нет.

10 августа 2024 г.

Форум

Аванс по договору ГПД и страховые взносы

9 августа 2024 г.

Новость

В неоплачиваемом отпуске можно быть годами

Продолжительность отпуска за свой счет может быть какой угодно. Даже больше года.

7 августа 2024 г.

Форма

Приказ о назначении ответственного за охрану

Вы узнаете, как составить приказ о назначении ответственного за охрану в организации, и ознакомитесь с образцом такого приказа

7 августа 2024 г.

Форма

Приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных

Мы расскажем, как оформляется приказ о назначении работника, ответственного за обработку персональных данных, и приведем образец приказа

7 августа 2024 г.

Новость

Получатель детского пособия может брать оплачиваемые отпуска

Работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в общем порядке.

7 августа 2024 г.

Новость

Можно ли уволить по сокращению сотрудницу в детском отпуске

Работодатель не вправе сократить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Даже если сама она на такое увольнение согласна.

7 августа 2024 г.

Новость

Допсоглашение к трудовому договору при индексации зарплаты: обязательно или нет

По условиям коллективного договора индексация зарплаты работников в компании проводится каждый год. Обязательно ли ежегодно оформлять допсоглашения к трудовым договорам в связи с плановой индексацией?

6 августа 2024 г.

Новость

В ТК пропишут норму о депремировании

Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется установить правила лишения работников премий.

6 августа 2024 г.

Новость

Заключенное соглашение об увольнении можно аннулировать

Работник хотел уволиться по соглашению сторон. Соглашение было достигнуто, оформлено и зарегистрировано. Но затем стороны трудового договора решили продолжить сотрудничество. Как в таком случае аннулировать уже оформленное «увольнительное» соглашение?

6 августа 2024 г.

Новость

Как уволить работника, временно переведенного на другую должность

Работник, временно переведенный на другую должность, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Какую должность следует указать в приказе об увольнении и в ЕФС-1: временную или основную?

5 августа 2024 г.

Новость

Работника вызвали в суд в качестве присяжного: кто ему заплатит

Сотрудника, вызванного в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить от работы. А вот платить ему зарплату за время, проведенное в суде, работодатель не должен.

5 августа 2024 г.

Форум

На каком ресурсе размещается информация по среднеотраслевой зарплате

5 августа 2024 г.

Новость

Уход за ребенком до 1,5 лет не всегда автоматически дает право на детское пособие

Если мать ребенка досрочно вышла на работу из детского отпуска, а вместо нее отпуск по уходу взяла, например, бабушка ребенка, детское пособие продолжит получать мать.

2 августа 2024 г.

Новость

Расследование несчастного случая при маленьком штате сотрудников

Согласно нормам ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель должен незамедлительно создать комиссию в составе не менее трех человек. Но как быть, если в штате меньше трех человек?