Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6569 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

19 апреля 2024 г.

Статья

Опоздание на работу не повод для удержаний из зарплаты

19 апреля 2024 г.

Статья

Сборник «увольнительных» дат: определяем последний день работы

19 апреля 2024 г.

Форма

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Из нашей консультации вы узнаете, как работодателю заполнить уведомление о заключении договора с иностранным гражданином

19 апреля 2024 г.

Новость

Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР

Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.

19 апреля 2024 г.

Новость

Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?

19 апреля 2024 г.

Новость

Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»

Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику, работодатель не вправе знакомить с соответствующим приказом весь коллектив.

18 апреля 2024 г.

Новость

Период службы в армии по контракту входит в «больничный» стаж

Работник, который перед трудоустройством служил в армии по контракту, взял больничный. Нужно ли учитывать период военной службы по контракту в стаже для расчета пособия по временной нетрудоспособности, в том числе за первые три дня болезни?

18 апреля 2024 г.

Новость

Студент-очник может работать на полную ставку

Совершеннолетнего студента можно принять на работу на полный день. Даже если он обучается по очной форме.

17 апреля 2024 г.

Новость

Сравнение зарплаты с МРОТ: правила могут измениться

В ТК хотят прописать, что не ниже МРОТ должна быть не зарплата в целом, а оклад.

16 апреля 2024 г.

Новость

Заявление о компенсации оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами изменили

СФР утвердил новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей. Новый бланк начнет применяться с 26.04.2024.

16 апреля 2024 г.

Новость

Как в трудовом договоре указать место работы дистанционщика

Место работы – одно из обязательных условий трудового договора. Роструд разъяснил, как в договоре указать место работы дистанционного сотрудника.

15 апреля 2024 г.

Форум

Периодичность проведения специальной оценки условий труда

15 апреля 2024 г.

Новость

Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях.

15 апреля 2024 г.

Новость

Увольнительных льгот у предпенсионеров-«срочников» нет

Сотрудник был принят на работу по срочному договору на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. За период работы «срочник» перешел в категорию предпенсионеров. Значит ли это, что у него появилось право продолжать работать после выхода основного сотрудника?

12 апреля 2024 г.

Новость

Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них.