Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6490 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


14 марта 2024 г.
Новость
По ТК хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть не менее 14 календарных дней. А о том, как предоставляются остальные отпускные дни, работник и работодатель должны договориться между собой. В одностороннем порядке этот вопрос не решается.
13 марта 2024 г.
Новость
Отсутствие в срочном трудовом договоре причины его заключения – это упущение, а не основание для признания договора недействительным.
13 марта 2024 г.
Новость
Работодатель, затеявший в офисе капитальный ремонт, не вправе принудительно перевести весь персонал на дистанционный режим работы.
13 марта 2024 г.
Новость
Нельзя привлечь сотрудника к работе в субботу и воскресенье, а приказ об этом издать только в понедельник.
11 марта 2024 г.
Новость
Даже если по итогам обязательного предварительного медосмотра соискатель оказался не годен для приема на работу, требовать с него деньги за медосмотр несостоявшийся работодатель не вправе.
11 марта 2024 г.
Новость
Бытует мнение, что любой работник после подачи заявления об увольнении по собственному желанию должен отработать две недели. На самом деле – это общее правило, из которого есть ряд исключений.
7 марта 2024 г.
Новость
С 01.01.2024 сотрудник, у которого есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может вернуться на работу на полный день, продолжив получать детское пособие. При этом факт получения пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.
6 марта 2024 г.
Новость
Сотрудник уволился в связи с переводом в другую организацию. В его трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Однако на планируемое место он не пошел, а решил устроиться к совершенно иному работодателю. Что делать с увольнительной записью в трудовой книжке?
6 марта 2024 г.
Новость
Работник написал заявление о переводе его на режим неполного рабочего дня. Как быстро работодатель должен принять решение по такому заявлению?
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное