Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6570 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


22 мая 2024 г.
Новость
В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель обязан переводить на дистанционную работу сотрудников с аллергией. Но только временно, на период сезонного обострения.
21 мая 2024 г.
Новость
Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Причем разбивать этот отпуск на части они могут так, как им удобно. Работодателю остается только соглашаться.
21 мая 2024 г.
Новость
Работодатель не вправе лишать сотрудника обеденного перерыва. Даже если работник сам об этом просит.
21 мая 2024 г.
Новость
Опекун взял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период этого отпуска он усыновил своего подопечного, в отношении которого был оформлен детский отпуск. Нужно ли прерывать детский отпуск, чтобы оформить его снова в новом статусе?
21 мая 2024 г.
Новость
Истечение срока действия трудового договора – основание для его расторжения. Но если сотрудница-срочница в положении, уволить ее сразу по этому основанию нельзя.
20 мая 2024 г.
Новость
При первой оплате труда работника у конкретного работодателя должно соблюдаться общее зарплатное правило, прописанное в ТК РФ.
20 мая 2024 г.
Новость
Подписчик официального телеграм-канала Роструда столкнулся со следующей ситуацией: работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении даже после двухнедельной отработки работником, ссылаясь на дела, которые работник не доделал.
16 мая 2024 г.
Новость
Подготовлен проект Постановления Правительства РФ, устанавливающего суммы федерального прожиточного минимума на душу населения на будущий год.
16 мая 2024 г.
Новость
Работника, который нуждается в переводе на другую работу по медицинским показаниям, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, которая не противопоказана работнику по состоянию здоровья.
15 мая 2024 г.
Новость
Некоторым работникам, которые учатся, работодатели должны один раз в учебном году оплачивать проезд к месту учебы и обратно. А надо ли оплачивать обратную дорогу, если сразу после учебного отпуска работник уходит в основной отпуск, который планирует провести в той же местности, где проходил обучение?
15 мая 2024 г.
Новость
Даже если по факту работнику не приходилось трудиться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Опрос
Каким способом в вашей компании (ИП) выдаются деньги под отчет?

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно