Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

23 апреля 2024 г.

Новость

Когда начислять НДФЛ со сверхлимитных суточных разъездного работника

В целях НДФЛ обычные суточные, выплачиваемые в связи с направлением в командировку, считаются полученными в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет. Но с «разъездными» суточными все иначе.

22 апреля 2024 г.

Новость

Правила расчета сверхурочных уточнили

В Трудовой кодекс внесена норма о том, что повышенная оплата за сверхурочную работу не может начисляться исходя из голого оклада.

22 апреля 2024 г.

Новость

Отгул за работу в выходной никогда не уменьшает зарплату

За месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной день, зарплату нужно выплатить полностью. Даже если в выходной сотрудник выходил на работу в одном месяце, а день отдыха за это ему был предоставлен в другом.

19 апреля 2024 г.

Статья

Как в трудовом договоре указать место работы дистанционщика

19 апреля 2024 г.

Статья

Опоздание на работу не повод для удержаний из зарплаты

19 апреля 2024 г.

Статья

Сборник «увольнительных» дат: определяем последний день работы

19 апреля 2024 г.

Форма

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Из нашей консультации вы узнаете, как работодателю заполнить уведомление о заключении договора с иностранным гражданином

19 апреля 2024 г.

Новость

Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР

Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.

19 апреля 2024 г.

Новость

Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?

19 апреля 2024 г.

Новость

Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»

Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику, работодатель не вправе знакомить с соответствующим приказом весь коллектив.

18 апреля 2024 г.

Новость

Период службы в армии по контракту входит в «больничный» стаж

Работник, который перед трудоустройством служил в армии по контракту, взял больничный. Нужно ли учитывать период военной службы по контракту в стаже для расчета пособия по временной нетрудоспособности, в том числе за первые три дня болезни?

18 апреля 2024 г.

Новость

Студент-очник может работать на полную ставку

Совершеннолетнего студента можно принять на работу на полный день. Даже если он обучается по очной форме.

17 апреля 2024 г.

Новость

Сравнение зарплаты с МРОТ: правила могут измениться

В ТК хотят прописать, что не ниже МРОТ должна быть не зарплата в целом, а оклад.

16 апреля 2024 г.

Новость

Заявление о компенсации оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами изменили

СФР утвердил новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей. Новый бланк начнет применяться с 26.04.2024.

16 апреля 2024 г.

Новость

Как в трудовом договоре указать место работы дистанционщика

Место работы – одно из обязательных условий трудового договора. Роструд разъяснил, как в договоре указать место работы дистанционного сотрудника.