Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


15 мая 2024 г.
Новость
Некоторым работникам, которые учатся, работодатели должны один раз в учебном году оплачивать проезд к месту учебы и обратно. А надо ли оплачивать обратную дорогу, если сразу после учебного отпуска работник уходит в основной отпуск, который планирует провести в той же местности, где проходил обучение?
15 мая 2024 г.
Новость
Даже если по факту работнику не приходилось трудиться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
15 мая 2024 г.
Новость
Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но так получилось, что этот день отдыха пришелся на период болезни работника. Можно ли перенести «донорский» выходной на другой день?
15 мая 2024 г.
Новость
Подписано Генеральное соглашение, которым устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2024 - 2026 гг. и совместные действия сторон Соглашения по их реализации.
15 мая 2024 г.
Новость
Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, может устроиться по совместительству в другую организацию.
14 мая 2024 г.
Новость
Это касается тех работников, которые трудятся дистанционно временно.
14 мая 2024 г.
Новость
Как известно, сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере. А как обстоят дела с оплатой, если сверх нормы трудился командированный работник?
7 мая 2024 г.
Новость
При приеме сотрудника на работу работодатель на основании заключенного трудового договора вправе издать соответствующий приказ. При этом ТК РФ не устанавливает конкретный срок для издания приказа и ознакомления с ним работника.
7 мая 2024 г.
Форум
7 мая 2024 г.
Новость
Работник желает получать всю сумму зарплаты сразу, а не разделенную на две части (аванс и окончательный расчет по итогам месяца). Может ли он с подобной просьбой обратиться к работодателю?
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное