Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

22 мая 2024 г.

Новость

Срочный договор заканчивается во время отпуска: какой датой уволить работника

Отпуск с последующим увольнением может заканчиваться и после даты, до которой был заключен срочный трудовой договор.

22 мая 2024 г.

Новость

Дисциплинарные взыскания - 2024: главное за 5 минут

Виды, лишение премии, сроки применения, документальное оформление, снятие и отмена.

22 мая 2024 г.

Новость

Работников-аллергиков предлагается по весне отправлять на удаленку

В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель обязан переводить на дистанционную работу сотрудников с аллергией. Но только временно, на период сезонного обострения.

21 мая 2024 г.

Форум

Учет выходного пособия работнику, призванному в армию

21 мая 2024 г.

Новость

Сотрудник-пенсионер может брать отпуск за свой счет в любой разбивке

Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Причем разбивать этот отпуск на части они могут так, как им удобно. Работодателю остается только соглашаться.

21 мая 2024 г.

Форум

Расчет пособия по беременности и родам в 2024 году

21 мая 2024 г.

Форум

Заключение лицензионного договора ГПХ с физлицом на покупку видеозаписи лекции для обучающего курса

21 мая 2024 г.

Новость

Работник не может отказаться от обеденного перерыва

Работодатель не вправе лишать сотрудника обеденного перерыва. Даже если работник сам об этом просит.

21 мая 2024 г.

Новость

Нужно ли прерывать детский отпуск, если опекун стал усыновителем

Опекун взял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период этого отпуска он усыновил своего подопечного, в отношении которого был оформлен детский отпуск. Нужно ли прерывать детский отпуск, чтобы оформить его снова в новом статусе?

21 мая 2024 г.

Новость

Беременность сотрудницы продлевает срочный трудовой договор

Истечение срока действия трудового договора – основание для его расторжения. Но если сотрудница-срочница в положении, уволить ее сразу по этому основанию нельзя.

20 мая 2024 г.

Новость

Первая зарплата работника: как не нарушить законодательство

При первой оплате труда работника у конкретного работодателя должно соблюдаться общее зарплатное правило, прописанное в ТК РФ.

20 мая 2024 г.

Новость

Работодатель не вправе силой удерживать работника, желающего уволиться

Подписчик официального телеграм-канала Роструда столкнулся со следующей ситуацией: работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении даже после двухнедельной отработки работником, ссылаясь на дела, которые работник не доделал.

17 мая 2024 г.

Форум

Официальное оформление на работу без уведомления работника

16 мая 2024 г.

Новость

Каким будет прожиточный минимум в 2025 г.

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ, устанавливающего суммы федерального прожиточного минимума на душу населения на будущий год.

16 мая 2024 г.

Новость

Не каждый документ подходит для перевода работника на другую работу по медпоказаниям

Работника, который нуждается в переводе на другую работу по медицинским показаниям, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, которая не противопоказана работнику по состоянию здоровья.