Несмотря на то что вся страна перешла на прямые выплаты пособий из ФСС, у работодателей все же остались обязанности, связанные с различными пособиями работникам. Например, больничное пособие за первые 3 дня болезни работнику выплачивает именно работодатель. Кроме того, работодатели должны представлять в ФСС сведения, необходимые Фонду для начисления и выплаты пособий работникам.
Как правильно рассчитать размер пособия по уходу за третьим ребенком: какие особенности необходимо учитывать и каковы его минимальный и максимальный размеры
В каких случаях выплачивается пособие за счет работодателя до достижения ребенком возраста трех лет, каков его размер и какие существуют правила его установления и выплаты
Как правильно рассчитать сумму ежемесячного пособия за второго ребенка с учетом установленных минимального и максимального размеров
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Мы часто публикуем статьи, посвященные правилам исчисления соцстраховских пособий. И лучший способ проверить, насколько хорошо вы усвоили «пройденный материал», — это пройти наш тест.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Некоторые вопросы расчета пособий не прописаны в законодательстве, но мы раскрыли их в текущем номере. Оплачивать ли больничный новому сотруднику, с которым работодатель не признал трудовые отношения? Как оплачивать больничный по уходу работнику, уволившемуся во время болезни ребенка? Как оплатить больничный, если трудовой договор аннулирован? Как посчитать лимит дней, если болеют два ребенка одновременно?
На вопросы отвечала Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
От правильности исчисления страхового стажа работника напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. А неправильное его исчисление может повлечь претензии как со стороны ФСС, так и от работников. Отвечаем на вопросы наших читателей, связанные с подсчетом стажа при оплате больничных.
Болезнь во время отпуска, если сотрудник заболел во время отпуска
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком имеет свои особенности. Мы рассказали, что нужно проверить в разделе, заполняемом врачом, чтобы не было претензий со стороны ФСС из-за неверно оформленного больничного листа.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
С 1 июля 2016 г. для родителей-чернобыльцев изменены условия предоставления удлиненного декретного отпуска, а также условия выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и его размер. Предоставление этих льгот теперь зависит от того, где расположен работодатель и когда возникло право на льготу.
М.Г. Суховская, юрист
Если ФСС не принял выплаченное работодателем пособие к зачету и отказался его возмещать, то Фонд наверняка начислит на сумму этой выплаты страховые взносы. Как решается в судах спор о начислении взносов на пособия, выплаченные с нарушениями, читайте в рубрике «Давайте разберемся».
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Обязанности по выплате пособий от реорганизуемой компании переходят к компании-правопреемнику. Мы посмотрели, как это правило работает в различных ситуациях в переходный период.
На вопросы отвечала Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
Как оплатить больничный, оформленный во время отпуска с последующим увольнением? Нужно ли оплачивать больничный уволенному по сокращению? А работнику, заболевшему за день до истечения срока трудового договора? Ответы на эти и другие вопросы ищите в рубрике «Спрашивали — отвечаем».
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.
За годы, прошедшие с момента введения нового бланка больничного листа, и врачи, и кадровики привыкли к правилам его заполнения и уже не делают столько ошибок. Но проблемы все же бывают. Наша памятка поможет вам квалифицированно проверить «врачебный» раздел листа, а также правильно заполнить свою часть. В том числе — грамотно внести исправления, если досадная ошибка все же случится.
Е.А. Шаронова, экономист
В 2012 г. был запущен пилотный проект по выплате территориальными отделениями ФСС соцстраховских пособий напрямую работникам. Сегодня в нем участвуют 14 субъектов РФ. А с 1 июля присоединятся еще 6 регионов. О том, что изменится в работе организаций вновь прибывших регионов и что предстоит делать работодателям, вы узнаете из первого летнего номера ГК.
Нужное
