Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 17 мая 2016 г.

Отпуск по рождению ребенка для отца

Рождение ребенка – важное событие в жизни каждого человека. Но у некоторых работодателей, чей работник стал отцом, возникает вопрос: предоставляется ли отпуск при рождении ребенка отцу в 2016 году?

Какой отпуск положен работнику-отцу при рождении ребенка

Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенку, которую нужно приложить к заявлению.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск при рождении ребенка

Работник, ставший отцом, вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. По желанию этого работника ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Причем, в данной ситуации не имеет значения, сколько времени непрерывно отработал сотрудник-отец у конкретного работодателя и «заработал» ли он право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск – работник все равно может уйти в отпуск (ст. 123 ТК РФ).

И если работник, ставший отцом, планирует уйти в отпуск вне графика, он должен написать заявление на отпуск, приложив к нему копию свидетельства о рождении ребенка.

Работник-отец может взять отпуск по уходу за ребенком

Как правило, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется матери, но и работник-отец может взять такой отпуск полностью или частями (ст. 256 ТК РФ). Правда, при условии, что ни матери ребенка, ни другим родственникам отпуск по уходу за ребенком на период отпуска отца не предоставлялся. Т.е. находиться в отпуске по уходу за ребенком одновременно сразу несколько родственников не могут.

Для ухода в отпуск по уходу за ребенком работнику-отцу нужно написать на имя работодателя заявление, а также предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Отражение отпуска при рождении ребенка в табеле учета рабочего времени

В табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13 , утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) отражение отпуска работника-отца зависит от ситуации:

Ситуация Код в табеле учета рабочего времени
Работник-отец берет отпуск за свой счет Буквенный код «ОЗ» или числовой код «17»
Работник-отец берет ежегодный основной оплачиваемый отпуск в удобное для него время Буквенный код «ОТ» или числовой код «09»
Работник-отец берет отпуск по уходу за ребенком Буквенный код «ОЖ» или числовой код «15»

Также читайте:

  1. Отпуск для сдачи экзаменов
  2. Какие периоды засчитываются в стаж, дающий право на отпуск
  3. Перенос отпуска в связи с больничным
  4. Методика и примеры расчетов отпускных в 2018 году
  5. Имеет ли работник право на учебный отпуск для написания диплома?
  6. Выгодно ли брать отпуск в июне?
  7. Больничный в отпуске: продление отпуска
  8. Как главбуху освободить время для отпуска между отчетными кампаниями
  9. Как родителю школьника оформить себе выходной на 1 сентября
  10. Работник заболел перед отпуском: переносить отпуск?
  11. Неиспользованный отпуск сгорает. Не пропустите дату!
  12. Кто может взять отпуск в удобное для себя время?
  13. Отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
  14. Если отпуск попадает на 12 июня
  15. Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
  16. Что является фактически отработанным временем при расчете дней отпуска?
  17. Выплата материальной помощи к отпуску
  18. Можно ли получить компенсацию за отпуск без увольнения?
  19. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
  20. Компенсация за ненормированный рабочий день
  21. Как оплачивается праздничный день во время отпуска?
  22. Ежегодный отпуск совпал с учебным – что делать?
  23. Из декрета в декрет в 2018: выплаты
  24. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
  25. Начисление НДФЛ и взносов с отпускных
  26. Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска?
  27. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
  28. Писать ли заявление на отпуск, если уходишь по графику?
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь