Оплата больничного по уходу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 25 июня 2018 г.

Отпуск по уходу и «детский» больничный: что с пособием

В жизни может случиться всякое. Например, у сотрудницы, собравшейся вот-вот выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, может заболеть малыш, в связи с чем ей приходится брать больничный. Но положено ли ей в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?

Отпуск по уходу за ребенком и больничное пособие – две вещи несовместные

Дело в том, что в законодательстве прямо прописано, что за период освобождения работника от работы с полным/частичным сохранением зарплаты или без ее сохранения пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Исключение составляет лишь болезнь самого работника во время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске.

А в данной ситуации работница хоть и находилась в отпуске, однако это был не ежегодный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. Да и больничный она взяла в связи с болезнью ребенка, а не по причине собственной нетрудоспособности. Поэтому ответ на вопрос, положено ли ей больничное пособие, очевиден. Нет, не положено.

Пример «наслоения» больничного на отпуск по уходу за ребенком

Допустим, отпуск по уходу за ребенком у сотрудницы заканчивается 17 июня, т. е. к работе она должна приступить с 18 июня. А 13.06.2018 она берет больничный в связи с болезнью ребенка. Так вот, если до 18 июня больничный будет закрыт, то эта сотрудница вообще не получит пособия по временной нетрудоспособности. Если же ребенок продолжит болеть, то начиная с 18.06.2018 и до момента закрытия больничного, женщине будет положено больничное пособие.

Отпуск по уходу и болезнь мамы

Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, заболела сама сотрудница, то пособие по временной нетрудоспособности ей положено при условии, что, несмотря на «детский» отпуск, она еще и трудится неполный рабочий день (Информация Амурского отделения ФСС).

Также читайте:

  1. Кто платит декретные
  2. Изменение детского пособия: больше, но не намного
  3. Изменения в выдаче больничных листов
  4. Нужно ли предоставлять справку о заработке с прошлой работы для расчета больничного
  5. Декретные выплаты в 2018 году: максимальная сумма
  6. Когда выплачивают декретные
  7. Расчет больничного листа в 2018 году
  8. Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные
  9. Пилотный проект ФСС в 2018 году
  10. Оплата больничного после увольнения
  11. Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?
  12. Больничный по беременности и родам
  13. Пособие по беременности и родам
  14. Как рассчитать декретные
  15. Шлюз отправки больничных листов в ФСС
  16. Декретные при работе на полставки
  17. Минимальные декретные выплаты в 2018 году
  18. Электронный больничный лист в 2018
  19. Больничный по беременности и родам: сколько дней
  20. Больничный по уходу за ребенком в отпуске
  21. Входит ли больничный в расчет отпускных
  22. Декретные выплаты
  23. Оплата больничного в праздничные дни
  24. Максимальный срок больничного листа в 2018 году
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь