Отчетность в военкомат 5287

Абсолютно все организации должны вести воинский учет (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719). И к числу обязанностей, связанных с ведением воинского учета, относится ежегодное представление карточки учета организации (форма 18). Кроме того, организации, бронирующие работников, обязаны еще представлять отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6), и сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время (форма 19).

Как начать вести воинский учет, рассказывает главный редактор журнала "Главная книга" Евгения Филимонова.

Посмотреть целиком вебинар "Воинский учет: ОТ и ДО"

Срок представления отчета о воинском учете и бронировании

Конкретный срок представления отчетов законодательно не установлен. Срок подачи отчета нужно уточнить в военкомате и комиссии по бронированию. Также информация о сроках подачи отчета о воинском учете может содержаться на официальных сайтах местных властей.

К примеру, в Ангарске прием годовых отчетов по воинскому учету проводится с 04.09.2023 по 17.11.2023 (Информация с официального сайта Ангарского городского округа).

А например, астраханским работодателям нужно представить отчет до 15 октября (Информация с официального сайта администрации МО «Город Астрахань»).

В Мурманске воинскую отчетность в 2023 г. нужно подать до 15.11.2023 (Информация с официального сайта администрации города Мурманска).

Как видим, срок подачи отчетов выпадает на осень. Поэтому поспешите уточнить, когда отчеты о воинском учете и бронировании ждут от организаций именно в вашей местности.

Форма 18, форма 6 и форма 19: бланки

Утвержденных форм этой отчетности нет. Поэтому в военкомате/комиссии по бронированию следует уточнить, где взять формы для сдачи отчетности по воинскому учету.

Кстати, на сайтах некоторых местных властей можно найти бланки форм отчетов о воинском учете и бронировании, по которым нужно представить отчеты, а также инструкции по заполнению и по подаче этой отчетности (см., например, информацию на сайте мурманской администрации). В частности, можно узнать, сколько экземпляров того или иного отчета потребуется для сдачи, а также в какое время и по какому адресу принимается отчетность по воинскому учету.

Чтобы иметь общее представление о том, какую же информацию нужно будет указывать в отчетах по воинскому учета и бронированию, можно посмотреть:

• карточку учета организации (форма 18), приведенную в Приложении № 1 к Письму Минкультуры России от 21.10.2015 N 344-01-39-ВА. Кстати, в нашей отдельной консультации мы подробно рассказали о заполнении карточки учета организации.
• отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6), приведенный в Письме Минкультуры РФ от 03.11.2003 N 125-01-16/24;
• сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время (форма 19), приведенные в Приложении № 18 к Инструкции, утв. Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 03.02.2015 № 664с.

Также вы можете ознакомиться с образами заполнения этих форм (например, формы 19) в системе КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ.

Должен ли ИП вести воинский учет

Нет, индивидуальные предприниматели, в том числе имеющие наемных работников, вести воинский учет не обязаны (Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 № 13798/08).

Другие виды отчетности по воинскому учету

Упомянутые выше формы – это не единственная отчетность по воинскому учету, которую нужно представлять организациям. Приведем в таблице некоторые виды другой воинской отчетности.

Обратите внимание! Ранее организации должны были ежегодно (в сентябре) подавать в военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Однако это требование не действует с 05.08.2023. И как пояснило Министерство обороны РФ, сейчас военкоматы сами запрашивают сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Причем только тогда, когда отсутствует техническая возможность получения этой информации из государственного информационного ресурса (Письмо Минобороны России от 23.08.2023 N 308/2/8922). То есть отныне направлять такие сведения в военкомат организации обязаны лишь при получении соответствующего запроса. Кстати, Методические рекомендации, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017, в которых еще содержится обязанность работодателей подавать вышеуказанные сведения, в ближайшее время будут уточнены.

О выявлении работников, не состоящих на воинском учете, рассказывает главный редактор журнала "Главная книга" Евгения Филимонова.

Посмотреть целиком вебинар "Воинский учет: ОТ и ДО"

Вам могут быть полезны следующие материалы:

- Какую отчетность, связанную с ведением воинского учета, организации представляют в военкомат;

- Типовая ситуация: Воинский учет: как вести и отчитываться;

- Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации.

Ознакомиться с этими материалами можно, оформив бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс.

Административная ответственность за нарушения при ведении воинского учета

С 1 октября 2023 г. вступают в силу поправки в КоАП РФ, которыми вводятся новые штрафы за нарушения в области воинского учета, а также увеличиваются уже имеющиеся. Например, за непредставление (несвоевременное представление) сведений, необходимых для ведения воинского учета, должностному лицу организации будет грозить штраф в размере от 40 тыс. руб. до 50 тыс. руб. (ст.21.4 КоАП РФ (в ред., действ. с 01.10.2023)).

Подробнее об этих поправках в КоАП РФ можно прочитать в нашей статье.