Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 22 сентября 2023 г. Юридические вопросы

Отчетность в военкомат

Абсолютно все организации должны вести воинский учет (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719). И к числу обязанностей, связанных с ведением воинского учета, относится ежегодное представление карточки учета организации (форма 18). Кроме того, организации, бронирующие работников, обязаны еще представлять отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6), и сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время (форма 19).

 

Посмотреть запись вебинара от Издательства "Главная книга" "Воинский учет: от и до".

Срок представления отчета о воинском учете и бронировании

Конкретный срок представления отчетов законодательно не установлен. Срок подачи отчета нужно уточнить в военкомате и комиссии по бронированию. Также информация о сроках подачи отчета о воинском учете может содержаться на официальных сайтах местных властей.

К примеру, в Ангарске прием годовых отчетов по воинскому учету проводится с 04.09.2023 по 17.11.2023 (Информация с официального сайта Ангарского городского округа).

А например, астраханским работодателям нужно представить отчет до 15 октября (Информация с официального сайта администрации МО «Город Астрахань»).

В Мурманске воинскую отчетность в 2023 г. нужно подать до 15.11.2023 (Информация с официального сайта администрации города Мурманска).

Как видим, срок подачи отчетов выпадает на осень. Поэтому поспешите уточнить, когда отчеты о воинском учете и бронировании ждут от организаций именно в вашей местности.

Форма 18, форма 6 и форма 19: бланки

Утвержденных форм этой отчетности нет. Поэтому в военкомате/комиссии по бронированию следует уточнить, где взять формы для сдачи отчетности по воинскому учету.

Кстати, на сайтах некоторых местных властей можно найти бланки форм отчетов о воинском учете и бронировании, по которым нужно представить отчеты, а также инструкции по заполнению и по подаче этой отчетности (см., например, информацию на сайте мурманской администрации). В частности, можно узнать, сколько экземпляров того или иного отчета потребуется для сдачи, а также в какое время и по какому адресу принимается отчетность по воинскому учету.

Чтобы иметь общее представление о том, какую же информацию нужно будет указывать в отчетах по воинскому учета и бронированию, можно посмотреть:

Также вы можете ознакомиться с образами заполнения этих форм (например, формы 19) в системе КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ.

Должен ли ИП вести воинский учет

Нет, индивидуальные предприниматели, в том числе имеющие наемных работников, вести воинский учет не обязаны (Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 № 13798/08).

Другие виды отчетности по воинскому учету

Упомянутые выше формы – это не единственная отчетность по воинскому учету, которую нужно представлять организациям. Приведем в таблице некоторые виды другой воинской отчетности.

Вид отчета Срок представления
Сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на таком учете (форму подачи этих сведений уточние в военкомате) В течение 3 рабочих дней (п.1 ст.4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ)
Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации) (Приложение N 2 к Положению о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719*). 5 дней с даты соответствующего события, к примеру, с даты принятия на работу (пп. "а" п.32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719)
*Похожая форма также приведена в Приложении № 9 к Методическим рекомендациям, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017, поэтому имеет смысл уточнить в военкомате, по какой именно форме вам следует отчитаться.
Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства (места пребывания), состояния здоровья работника, состоящего на воинском учете (Приложение № 2 к Приложению № 13 к Методическим рекомендациям, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017) 5 дней со дня изменения соответствующих сведений (пп. "е" п.32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе (Приложение № 17 к Методическим рекомендациям, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017) Ежегодно до 31 декабря (п. 37, 39 Методических рекомендаций, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017)

Обратите внимание! Ранее организации должны были ежегодно (в сентябре) подавать в военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Однако это требование не действует с 05.08.2023. И как пояснило Министерство обороны РФ, сейчас военкоматы сами запрашивают сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Причем только тогда, когда отсутствует техническая возможность получения этой информации из государственного информационного ресурса (Письмо Минобороны России от 23.08.2023 N 308/2/8922). То есть отныне направлять такие сведения в военкомат организации обязаны лишь при получении соответствующего запроса. Кстати, Методические рекомендации, утвержденным Генштабом ВС РФ 11.07.2017, в которых еще содержится обязанность работодателей подавать вышеуказанные сведения, в ближайшее время будут уточнены.

 

Вам могут быть полезны следующие материалы:

- Какую отчетность, связанную с ведением воинского учета, организации представляют в военкомат;

- Типовая ситуация: Воинский учет: как вести и отчитываться;

- Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации.

Ознакомиться с этими материалами можно, оформив бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс.

Административная ответственность за нарушения при ведении воинского учета

С 1 октября 2023 г. вступают в силу поправки в КоАП РФ, которыми вводятся новые штрафы за нарушения в области воинского учета, а также увеличиваются уже имеющиеся. Например, за непредставление (несвоевременное представление) сведений, необходимых для ведения воинского учета, должностному лицу организации будет грозить штраф в размере от 40 тыс. руб. до 50 тыс. руб. (ст.21.4 КоАП РФ (в ред., действ. с 01.10.2023)).

Подробнее об этих поправках в КоАП РФ можно прочитать в нашей статье.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 13 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
февраль 2024 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

16%
Нужное