Как отдыхаем в феврале 2026 года 557

День защитника Отечества (23 февраля) в 2026 г. приходится на понедельник. Давайте посмотрим, как праздник отразится на рабочем календаре тех, кто трудится на пятидневке, и тех, кто трудится на шестидневке.

Производственный календарь на февраль 2026 г. для пятидневки

За счет праздничного дня работники на пятидневке получат трехдневный уикенд – с 21 по 23 февраля включительно.

В феврале 2026 г. получается:

• 19 рабочих дней;
• 9 выходных и нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь на февраль 2026 г. для шестидневки

Для работников, трудящихся на шестидневке, производственный календарь выглядит так.

При шестидневной рабочей неделе в феврале 2026 г.:

• 23 рабочих дня;
• 5 выходных и нерабочих праздничных дней.

Региональные нерабочие праздничные дни в феврале 2026 года

Власти субъектов РФ могут устанавливать на своих территориях дополнительные нерабочие праздничные дни, например, в связи с религиозными праздниками (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).

Из-за праздника в феврале зарплата окажется меньше?

Нет. Если работник, получающий оклад, отработает все рабочие дни февраля, то зарплата за этот месяц ему будет выплачена в полном объеме. Ведь по правилам ТК РФ наличие в конкретном месяце нерабочего праздничного дня не влияет на зарплату работников-окладников (ст. 112 ТК РФ).

Что полагается работнику, который трудился в феврале в выходной/нерабочий праздничный день

Работник вправе выбрать (ст. 153 ТК РФ):

• или повышенную оплату за работу в выходной/праздник (минимум в двойном размере);
• или другой день отдыха. Тогда повышенная оплата ему не полагается, а выбранный другой день отдыха работник вправе использовать в течение одного года со дня работы в выходной/праздник или присоединить к отпуску, предоставляемому в указанный период

Оплачиваемый отпуск в феврале 2026 г.: как на него влияет праздник

Как известно, в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, которые приходятся на этот отпуск (ст. 120 ТК РФ).

На примерах покажем, как нерабочий праздничный день влияет на отпуск в зависимости от того, что написано в отпускном заявлении.

Пример 1. Работник Иванов просит предоставить ему ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 16.02.2026 на 10 календарных дней. В результате отпускные Иванову выплатят за 10 дней, но на работу из отпуска он должен выйти через 11 дней, то есть 27.02.2026. Дополнительный день отдыха Иванов получит за счет приходящегося на период его отпуска нерабочего праздничного дня (23 февраля).

Пример 2. Работник Петров выразил желание уйти в отпуск с 16.02.2026 по 25.02.2026 (то есть в заявление указано не число календарных дней отпуска, а конкретный период). К работе Петров приступит после отпуска 26 февраля, а вот отпускные ему следует выплатить за 9 календарных дней (10 дней отпуска по заявлению – 1 нерабочий праздничный день, приходящийся на период отпуска).

Рассчитать сумму отпускных вам поможет наш Калькулятор.