Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Обновление: 18 февраля 2021 г.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком

На основании заявления работницы, ставшей мамой, и копии свидетельства о рождении ребенка работодатель обязан предоставить этой работнице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).

Кстати, отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама малыша, но и, например, его папа или бабушка.

Приказ: отпуск по уходу за ребенком

Получив от работницы соответствующее заявление, работодатель должен издать приказ на отпуск по уходу за ребенком.

Вы можете разработать собственную форму приказа, но проще воспользоваться унифицированной формой Т-6 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1).

Если для оформления приказа на отпуск по уходу за ребенком вы возьмете эту форму, то в разделе Б укажите вид отпуска – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или до достижения 1,5 лет).

Приказ подписывает руководитель организации. И не забудьте ознакомить с этим приказом работницу.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком: бланк

Бесплатно скачать форму приказа Т-6 можно через систему КонсультантПлюс.

Отпуск по уходу за ребенком: приказ (образец)

С образцом оформления приказа на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно ознакомиться здесь.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком: срок хранения

Приказы на отпуска по уходу за ребенком нужно хранить в течение 50 лет, если такие приказы закончены делопроизводством после 01.01.2003. В противном случае приказы нужно хранить в течение 75 лет (п. 434 Перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).

Отпуск по уходу за ребенком в 2021 году

Никаких новшеств непосредственно в порядке представления отпуска по уходу за ребенком в 2021 году нет. Однако с 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375). Соответственно, в обязанности работодателей больше не входит расчет и выплата работнице пособия по уходу – это делает Соцстрах. Правда, работодателю необходимо передать в свое отделение ФСС документы, на основании которых и будет производиться расчет/выплата «детского» пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
ноябрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Читаете ли вы на нашем сайте еженедельный пятничный обзор бухгалтерских событий?
Да, при этом пользуюсь фильтром
Да, но фильтром не пользуюсь
Нет, не читаю
Нужное