Отпуск по уходу за ребенком: приказ (образец)
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Обновление: 18 февраля 2021 г.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком

На основании заявления работницы, ставшей мамой, и копии свидетельства о рождении ребенка работодатель обязан предоставить этой работнице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).

Кстати, отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама малыша, но и, например, его папа или бабушка.

Приказ: отпуск по уходу за ребенком

Получив от работницы соответствующее заявление, работодатель должен издать приказ на отпуск по уходу за ребенком.

Вы можете разработать собственную форму приказа, но проще воспользоваться унифицированной формой Т-6 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1).

Если для оформления приказа на отпуск по уходу за ребенком вы возьмете эту форму, то в разделе Б укажите вид отпуска – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или до достижения 1,5 лет).

Приказ подписывает руководитель организации. И не забудьте ознакомить с этим приказом работницу.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком: бланк

Бесплатно скачать форму приказа Т-6 можно через систему КонсультантПлюс.

Отпуск по уходу за ребенком: приказ (образец)

С образцом оформления приказа на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно ознакомиться здесь.

Приказ на отпуск по уходу за ребенком: срок хранения

Приказы на отпуска по уходу за ребенком нужно хранить в течение 50 лет, если такие приказы закончены делопроизводством после 01.01.2003. В противном случае приказы нужно хранить в течение 75 лет (п. 434 Перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).

Отпуск по уходу за ребенком в 2021 году

Никаких новшеств непосредственно в порядке представления отпуска по уходу за ребенком в 2021 году нет. Однако с 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375). Соответственно, в обязанности работодателей больше не входит расчет и выплата работнице пособия по уходу – это делает Соцстрах. Правда, работодателю необходимо передать в свое отделение ФСС документы, на основании которых и будет производиться расчет/выплата «детского» пособия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Годовой отчет_2020_2
ПОЛЕЗНОЕ
КОРОНАВИРУС
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
У всех ваших работников есть карты Мир?
Да, у всех, мы бюджетная организация
Да, все завели карты Мир для получения пособий
Нет, не все. Карты Мир есть только у получателей детских пособий
Нет, карты Мир всего у нескольких работников
Нет, ведь это не обязательно
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтВсероссийский весенний деловой онлайн-конгресс Такском
Нужное