Типовая ситуация™:
актуально на 16 апреля 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Какие документы выдать работнику при увольнении
В последний рабочий день работнику надо выдать трудовую книжку, работнику без трудовой книжки - СТД-Р со сведениями о работе в вашей компании. Заявление работника на выдачу этих документов не нужно (ст. 84.1 ТК РФ, п. 10 Порядка заполнения СТД-Р).
Справки и отчеты, которые выдают при увольнении: разд. 3 РСВ с начала текущего квартала по дату увольнения, разд. 1 ЕФС-1, расчетный листок. Выписку из персонифицированных сведений, справку о доходах и НДФЛ и другие документы выдают по заявлению работника (ст. 62 ТК РФ, ст. 11 Закона N 27-ФЗ, Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1).
Записи в трудовой книжке об увольнении
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
