Главная Типовые ситуации → Какие документы выдать работнику …
Типовая ситуация™:
актуально на 10 марта 2025 г.

Какие документы выдать работнику при увольнении

Трудовую книжку выдайте работнику в его последний рабочий день. Работнику без трудовой книжки выдайте СТД-Р со сведениями о работе в вашей компании. Заявление работника на выдачу этих документов не нужно (ст. 84.1 ТК РФ, п. 10 Порядка заполнения СТД-Р).

Справки, которые выдают при увольнении: разд. 3 РСВ и разд. 1 ЕФС-1. Выписку из персонифицированных сведений и справку о доходах и НДФЛ выдают по заявлению работника (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

Заявление на выдачу документов при увольнении
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Печать
Добавить в «Нужное»


Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.


ДИВИДЕНДЫ-2025: в вопросах и ответах
ЗАКРЫВАЕМ 2024 ГОД НА ОСН: учетные нюансы налога на прибыль
УПРОЩЕНЦЫ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ: как обстоят дела с НДС


Опрос
Знаете ли вы размер зарплаты вашего руководства?

Зарплатная отчетность за I квартал 2025: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов

8 апреля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное