Главная → Типовые ситуации
Досрочно расторгнуть срочный договор можно по инициативе работника, работодателя или по соглашению сторон. Основания для увольнения по инициативе работодателя - обычные.
Используетсядля индексации зарплаты
Используется для регулирования зарплаты
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Используется для расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут толькозарегистрированные пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Нужное
