Как оплатить больничный после увольнения

Уволенному, в том числе по сокращению, работнику надо оплатить больничный если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября (Информация ФСС).

Заявление и копия трудовой книжки не нужны, пособие выплачивают на основании больничного листа за все дни болезни или травмы в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. При расчете больничного из МРОТ за каждый день уволенному полагается минимальное пособие. В остальном пособие считают как обычно (ст. ст. 7, 14.1 Закона N 255-ФЗ).