Роструд напомнил о требованиях к условиям работы в холода | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНОЕ
28 января
КОНТРОЛЬ

Роструд напомнил о требованиях к условиям работы в холода

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если работники в холодное время трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, работодатель должен создать для них условия, соответствующие нормам трудового законодательства.

Источник: Информация Роструда Информация Роструда

Так, сотрудников необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты, отвечающими текущим погодным условиям. Кроме этого, работа в холоде должна чередоваться со специальными перерывами для обогрева и отдыха. Причем время, выделенное на такие перерывы, включается в рабочее время и подлежит оплате.

Как долго работник может провести на холоде, регламентировано методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» Рекомендации.

Обратите внимание, если из-за похолодания на производстве произошла авария и рабочий процесс встал, период простоя должен оплачиваться в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) соответствующего работника. Если, конечно, сам сотрудник не повинен в начале простоя.

Работодателю, игнорирующему все эти требования, грозит наказание за несоблюдение прав работников ст.5.27 КоАП.

Кстати, недавно Роструд порекомендовал учитывать погодные условия (в т.ч. морозы и снежные заносы) при опоздании работников  Новость.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2016 г.

Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы планируете провести отпуск этим летом?

Вы можете выбрать до 4 вариантов ответа

Буду отдыхать на даче, в деревне
Поеду в путешествие по России (не на Черное море)
Поеду на Черное море (Кавказ, Крым и т.д.)
Планирую отдых за границей
У меня не будет отпуска летом

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015Подписка на ГК_2016
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.07.2016 г.

Семинар «Различия между бухгалтерским и налоговым учетом: ищем пути сближения», г. Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

08.07.2016 г.

Блиц-практикум: «НДС и налог на прибыль: все важности, сложности и скрытые возможности», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

12.07.2016 г.

Блиц-семинар: «Основные средства, МПЗ, НМА: сложные вопросы бухгалтерского и налогового учета»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»