МРОТ в 2016 году с 1 июля
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года

Актуально на: 29 июня 2016 г.

02.06.2016 г. принят Федеральный закон № 164-ФЗ, устанавливающий повышение МРОТ с 1 июля 2016 года. Сколько составит новый МРОТ и на что это повлияет?

Новый МРОТ в 2016 году

Новый МРОТ составит 7 500 рублей, что более чем на 20% выше «минималки», которая действовала до этого. Напомним, что с 01 января 2016 года по 30 июня 2016 года МРОТ был установлен на уровне 6 204 рублей (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

Для чего нужен МРОТ

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

На что повлияет новый МРОТ

Заработная плата работника, который полностью отработал месяц (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты), не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Соответственно, заработная плата работников, установленная в размере «старого» МРОТ, должна быть с 01.07.2016 повышена до 7 500 рублей. Средний заработок за время отпуска и командировки также не может быть меньше 7 500 рублей за полный календарный месяц.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка, который не может быть меньше МРОТ на дату наступления страхового случая. Это означает, что если болезнь, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком начались 01.07.2016 или позднее, то пособие рассчитывается с учетом следующих минимальных значений:

Показатель Размер (руб.)
Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (7 500 * 24 / 730) 246,58
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком (7 500 * 40%) 3 000

С 1 июля 2016 года для работников, страховой стаж которых не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с учетом нового МРОТ не может превышать за полный календарный месяц 7 500 рублей (п. 6 ст. 7, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Повышение МРОТ повлияет не на все выплаты, зависящие от «минималки». Например, перечисляемые предпринимателями за себя взносы в ПФР и ФФОМС из-за повышения МРОТ не изменятся. Ведь для расчета платежа используется МРОТ, действующий на начало года, за который этот платеж вносится (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Поэтому за 2016 год платежи ИП в фонды будут рассчитываться исходя из старого МРОТ в размере 6 204 руб.

Также читайте:

  1. Продолжительность сверхурочной работы
  2. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  3. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  4. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  5. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  6. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  7. Оплата ночных часов в праздничные дни
  8. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  9. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  10. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  11. МРОТ 2018
  12. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  13. Медицинская справка для водителей
  14. Доплата за совмещение должностей
  15. Надбавка за выслугу лет
  16. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  17. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  18. Выплаты донорам в 2017 году
  19. Минимальный размер оплаты труда 2018
  20. Донорская справка
  21. Донорская справка: срок действия
  22. Совмещение должностей в одной организации
  23. Оплата донорских дней в 2017 году
  24. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  25. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  26. МРОТ в СПб на 2018 год
  27. Донорские дни: как оформить
  28. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  29. Сверхурочная работа
  30. Приказ о совмещении должностей (образец)
  31. Как начисляется 13 зарплата
  32. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  33. Повышение МРОТ в 2018 году
  34. Положение о премировании работников. Образец 2017
  35. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  36. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  37. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  38. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  39. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  40. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  41. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  42. МРОТ в Москве в 2018
  43. Переработка рабочего времени при сменном графике
  44. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  45. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  46. Стимулирующие выплаты
  47. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  48. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  49. Заявление на совмещение должности (образец)
  50. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектОпрос ПОДПИСЧИКОВ гк