МРОТ в 2016 году с 1 июля
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Руководитель не может заплатить налоги за организацию наличными

По действующим правилам, организации и физлица вправе уплачивать налоги не только за себя, но и за других лиц. Правда, у этой нормы есть некоторые ограничения. < ... >

Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года

Актуально на: 29 июня 2016 г.

02.06.2016 г. принят Федеральный закон № 164-ФЗ, устанавливающий повышение МРОТ с 1 июля 2016 года. Сколько составит новый МРОТ и на что это повлияет?

Новый МРОТ в 2016 году

Новый МРОТ составит 7 500 рублей, что более чем на 20% выше «минималки», которая действовала до этого. Напомним, что с 01 января 2016 года по 30 июня 2016 года МРОТ был установлен на уровне 6 204 рублей (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

Для чего нужен МРОТ

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

На что повлияет новый МРОТ

Заработная плата работника, который полностью отработал месяц (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты), не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Соответственно, заработная плата работников, установленная в размере «старого» МРОТ, должна быть с 01.07.2016 повышена до 7 500 рублей. Средний заработок за время отпуска и командировки также не может быть меньше 7 500 рублей за полный календарный месяц.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка, который не может быть меньше МРОТ на дату наступления страхового случая. Это означает, что если болезнь, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком начались 01.07.2016 или позднее, то пособие рассчитывается с учетом следующих минимальных значений:

Показатель Размер (руб.)
Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (7 500 * 24 / 730) 246,58
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком (7 500 * 40%) 3 000

С 1 июля 2016 года для работников, страховой стаж которых не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с учетом нового МРОТ не может превышать за полный календарный месяц 7 500 рублей (п. 6 ст. 7, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Повышение МРОТ повлияет не на все выплаты, зависящие от «минималки». Например, перечисляемые предпринимателями за себя взносы в ПФР и ФФОМС из-за повышения МРОТ не изменятся. Ведь для расчета платежа используется МРОТ, действующий на начало года, за который этот платеж вносится (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Поэтому за 2016 год платежи ИП в фонды будут рассчитываться исходя из старого МРОТ в размере 6 204 руб.

Также читайте:

  1. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  2. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  3. МРОТ 2018
  4. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  5. Как начисляется 13 зарплата
  6. Медицинская справка для водителей
  7. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  8. Донорские дни: как оформить
  9. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  10. Стимулирующие выплаты
  11. МРОТ в Москве в 2018
  12. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  13. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  14. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  15. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  16. Минимальный размер оплаты труда 2018
  17. Повышение МРОТ в 2018 году
  18. Совмещение должностей в одной организации
  19. Продолжительность сверхурочной работы
  20. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  21. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  22. Надбавка за выслугу лет
  23. Приказ о совмещении должностей (образец)
  24. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  25. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  26. Лишение премии работника по ТК РФ
  27. Донорская справка: срок действия
  28. Переработка рабочего времени при сменном графике
  29. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  30. Донорская справка
  31. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  32. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  33. Сверхурочная работа
  34. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  35. Положение о премировании работников. Образец 2017
  36. МРОТ в СПб на 2018 год
  37. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  38. Оплата донорских дней в 2017 году
  39. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  40. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  41. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  42. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  43. Выплаты донорам в 2017 году
  44. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  45. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  46. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  47. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  48. Доплата за совмещение должностей
  49. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  50. Заявление на совмещение должности (образец)
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"