Дифференциация заработной платы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС поделилась тайными сведениями

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной. < ... > < ... >

Реестр малого и среднего предпринимательства обновлен

Налоговики обновляют сведения в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства ежегодно 10 августа. С последним обновлением в реестр попал ряд предприятий легкой промышленности. < ... > < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Ставка НДС изменена

Подписан закон, устанавливающий стандартную ставку НДС на уровне 20% (вместо нынешних 18%). < ... >

МРОТ и зарплата: что нужно знать

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ. < ... >

Движимое имущество освободили от налогообложения

С 01.01.2019 налог на имущество организациям нужно будет платить только в отношении недвижимости. < ... >

ККТ и подотчетники: вопросов больше чем ответов

Столичные налоговики считают, что при покупке товаров для компании подотчетник должен применять ККТ. < ... > < ... >

Дифференциация заработной платы

Актуально на: 3 октября 2016 г.

Уровень оплаты труда у работодателя зависит от множества факторов: отрасль и положение компании на рынке, структура и численность работников, финансовое состояние и стиль управления и т.д. В силу указанных и иных причин возникают различия в уровне оплаты труда работников. О дифференциации заработной платы расскажем в нашем материале.

Что такое дифференциация

Дифференциация заработной платы – это различия в уровне оплаты труда как между работниками одной организации, так и между работниками различных организаций.

Дифференциация заработной платы – естественный и необходимый механизм оценки эффективности трудовой деятельности. Ведь величина заработной платы зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (абз. 1 ст. 129 ТК РФ). А раз не может быть абсолютно одинаковых работников и работодателей, то и оплата труда также дифференцируется.

Дифференциация в ТК

Несмотря на то, что дифференциация заработной платы в широком смысле имеет отношение к любым формам и системам оплаты труда, в ТК РФ термин «дифференциация» применяется только к тарифным системам оплаты труда (абз. 2 ст. 143 ТК РФ).

Тарифная система дифференциации заработной платы включает в себя следующие элементы:

  • тарифные ставки;
  • оклады (должностные оклады);
  • тарифную сетку;
  • тарифные коэффициенты.

Поскольку дифференциация заработной платы обуславливает различия в уровне оплаты труда работников, а конкретные условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ), можно считать, что дифференциация в оплате труда вызвана достижением уникального для каждого работника соглашения между работодателем и работником по одному из существенных условий трудового договора.

Также читайте:

  1. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  2. Надбавка за выслугу лет
  3. Изменения в МРОТ. Когда оклад может быть ниже?
  4. Оплата работы в выходной день
  5. Оплата ночных часов в праздничные дни
  6. Повышение МРОТ в 2018 году
  7. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  8. Медицинская справка для водителей
  9. МРОТ в Москве в 2018
  10. МРОТ с 1 мая 2018 года
  11. Прожиточный минимум 2018
  12. Премия уволившемуся сотруднику
  13. Донорская справка
  14. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  15. МРОТ с 1 июля 2018
  16. Положение о премировании работников. Образец 2017
  17. Аванс по зарплате: правила начисления
  18. Донорская справка: срок действия
  19. Выплаты донорам в 2017 году
  20. Как начисляется 13 зарплата
  21. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  22. Оплата донорских дней в 2017 году
  23. Двойная оплата в мае: за какие дни положена
  24. МРОТ 2018
  25. Как оплачивать работу 12 июня
  26. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  27. Минимальный размер оплаты труда 2018
  28. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  29. Оплата отдыха работника за счет работодателя
  30. Стимулирующие выплаты
  31. МРОТ в СПб на 2018 год
  32. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  33. Налоговый вычет за обучение за границей
  34. Донорские дни: как оформить
  35. Лишение премии работника по ТК РФ
  36. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  37. Как оплатить работу в майские праздники
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
июль 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Приходилось ли вам исполнять функции налогового агента (кроме агента по НДФЛ)?
Да, агента по НДС
Да, агента по налогу на прибыль
Да, и НДС-агента, и «прибыльного» агента
Нет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект