МРОТ в СПб с 1 января 2018
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки

Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами. Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую. < ... >

Что нужно сделать с 26 февраля по 2 марта

На этой неделе нас ждет целых три выходных дня. За такой длинный уикенд легко забыть обо всех рабочих делах. Поэтому, чтобы ничего не пропустить, лучше заранее составить план действий на следующую неделю. А наши еженедельные бухгалтерские напоминания вам в этом помогут. < ... >

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов

Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение. < ... >

Статотчетность: кто что сдает

Список статформ, которые обязана представить именно ваша компания, можно получить в режиме онлайн при помощи специального сервиса. Если же полученный перечень вызывает у вас сомнения (например, тот или иной отчет не относится к деятельности вашей фирмы), уточнить информацию можно в своем территориальном отделении Росстата. < ... >

Разбираемся с вопросами по применению онлайн-кассы

Порой бывает сложно самостоятельно разобраться в тонкостях «кассового» законодательства. К примеру, нужно ли выбивать чек, если за юрлицо платит физлицо и наоборот? Когда формировать «расходный» кассовый чек? < ... >

Несвоевременное перечисление удержанного агентом НДФЛ не всегда приводит к штрафу

В случае, когда налоговый агент не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, но сам обнаружил свою ошибку и уплатил недостающую сумму налога вместе с соответствующей суммой пеней, штрафовать его не должны. < ... >

Руководитель не может заплатить налоги за организацию наличными

По действующим правилам, организации и физлица вправе уплачивать налоги не только за себя, но и за других лиц. Правда, у этой нормы есть некоторые ограничения. < ... >

МРОТ в СПб на 2018 год

Актуально на: 16 октября 2017 г.

Какой будет МРОТ в СПб с 1 января 2018 года?

МРОТ в Петербурге в 2018 году

С 01.01.2017 г. в г. Санкт-Петербург действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год (заключено в г. Санкт-Петербурге 12.09.2016 № 310/16-С). В соответствии с этим Соглашением минимальная заработная плата с 1 января 2017 года установлена в размере 16 000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей (п. 1.1 Соглашения).

20.09.2017 в г. Санкт-Петербурге заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 г. (№ 323/17-С). Этим Соглашением установлено, что минимальная заработная плата с 1 января 2018 г. составляет 17 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей.

В соответствии с региональным Соглашением о МРОТ в СПб 2018 указанный размер минималки обязателен для всех работодателей-организаций и ИП, которые ведут деятельность на территории Санкт-Петербурга и заключили данное Соглашение или присоединились к нему, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета (п. 4.1 Соглашения).

По сути, присоединение работодателей к соглашению по МРОТ на 2018 год в Санкт-Петербурге, как, впрочем, к любому другому региональному соглашению по минималке, происходит автоматически. А вот отказаться от его применения не просто. Для этого нужно в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ представить в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ (в г. Санкт-Петербурге это Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга) мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению. К отказу необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной зарплаты работников до размера, предусмотренного соглашением по МРОТ, от применения которого работодатель отказывается (ст. 133.1 ТК РФ).

Также читайте:

  1. Донорские дни: как оформить
  2. Минимальный размер оплаты труда 2018
  3. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  4. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  5. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  6. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  7. Продолжительность сверхурочной работы
  8. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  9. Сверхурочная работа
  10. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  11. Медицинская справка для водителей
  12. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  13. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  14. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  15. Доплата за совмещение должностей
  16. Повышение МРОТ в 2018 году
  17. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  18. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  19. Надбавка за выслугу лет
  20. Донорская справка: срок действия
  21. Положение о премировании работников. Образец 2017
  22. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  23. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  24. Заявление на совмещение должности (образец)
  25. Переработка рабочего времени при сменном графике
  26. Стимулирующие выплаты
  27. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  28. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  29. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  30. Приказ о совмещении должностей (образец)
  31. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  32. МРОТ с 1 июля 2018
  33. Как начисляется 13 зарплата
  34. Совмещение должностей в одной организации
  35. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  36. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  37. МРОТ 2018
  38. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  39. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  40. Выплаты донорам в 2017 году
  41. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  42. Донорская справка
  43. Лишение премии работника по ТК РФ
  44. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  45. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  46. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  47. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  48. Оплата донорских дней в 2017 году
  49. МРОТ в Москве в 2018
  50. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"