Главная Новости → Как объединить НДФЛ нескольких …

Как объединить НДФЛ нескольких подразделений

Просмотры217
Новости: Как объединить НДФЛ нескольких подразделений

С этого года можно перечислять НДФЛ одной платежкой и сдавать один общий расчет 6-НДФЛ по всем расположенным в одном муниципальном образовании подразделениям (ГП и/или ОП). Нужно выбрать из них одно ответственное, по КПП которого и будут платиться налог и сдаваться НДФЛ-отчетность, и сообщить о выборе налоговым органам. Практическую сторону вопроса мы разобрали со специалистом ФНС Дмитрием Морозовым.

— Дмитрий Александрович, не очень ясно, с какого момента можно начать применять централизованный порядок в случае создания новых подразделений. В НК есть три правила:
• уведомление о выборе одного ответственного ОП из нескольких (с указанием их всех) организация обязана сдать не позднее 1-го рабочего дня января;
• в течение года уведомление изменить нельзя;
• уведомление подается, если изменилось количество ОП на территории муниципального образования (МО).
Как они соотносятся? Например, в одном МО у организации есть два обособленных подразделения: ОП-1 и ОП-2. С 01.01.2020 по этим ОП она перешла на централизованный порядок, ответственным за НДФЛ выбрала ОП-1. В сентябре 2020 г. в том же МО создано ОП-3. Когда можно «присоединить» его к централизованной уплате и отчетности: сразу, то есть уже с сентября, или только с 2021 г.?

— Начала следующего года ждать не нужно. Если в январе организация вовремя сдала уведомление о выборе ответственного ОП на 2020 г. (срок был разово продлен по 31.01.2020), то сейчас она вправе применять этот централизованный порядок и к новому ОП в том же МО уже с момента его создания. Уведомление в связи с изменением количества ОП — исключение, его можно сдать в любое время, а не только до начала года.


— Как заполнить такое уведомление? В утвержденной форме в качестве начала централизованной уплаты и отчетности можно указать только налоговый период, то есть календарный год. Конкретную дату или месяц в середине года поставить негде.

— В уведомлении нужно указать налоговый период — «2020», то же самое ОП-1 обозначить как ответственное, в списке ОП перечислить имевшиеся на начало года ОП-1 и ОП-2 и созданное ОП-3, поставить значение кода причины подачи 2 «Изменение количества ОП». Таким образом, организация повторит поданное в начале года уведомление, добавив в него ОП-3 и указав иной код причины. Это не считается тем изменением уведомления, которое запрещено делать в течение года.


— В какой срок нужно сдать такое уведомление: обязательно одновременно с сообщением о создании ОП/подачей документов на регистрацию филиала либо представительства или можно и позже?

— Предельный срок для направления уточненного уведомления с кодом причины 2 НК РФ не установлен. Полагаю, его следует представить до момента первого перечисления НДФЛ и представления отчетности в отношении доходов, выплачиваемых ОП-3. Если сдать уведомление позже, у организации может образоваться необоснованная переплата по одному ОП и недоимка по другому.

Полный текст интервью вы найдете в ГК, 2020, № 19, с.20.




БЕЗВОЗМЕЗДНО ПОЛУЧЕННОЕ ИМУЩЕСТВО: как учесть доходы и расходы на УСН
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТ: какие споры дошли до суда
НДФЛ-БАЗА В ВИДЕ РК И ПН: выделяем из среднего заработка
ВЫХОД УЧАСТНИКА ИЗ ООО: разбираем неоднозначные моменты

Последние новости

«Главная книга» в MAX! Подписывайтесь и скачивайте полезные подарки

Уважаемые читатели! Сообщаем, что у журнала «Главная книга» появился канал в мессенджере Max. Специально для подписчиков мы подготовили полезные памятки. Присоединяйтесь, скачивайте полезные материалы!

Можно ли карту СОУТ подписать электронной подписью

Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке условий труда (СОУТ) работодатель должен ознакомить работника под роспись с картой СОУТ его рабочего места. Обязательно ли это должна быть собственноручная подпись работника или карту СОУТ можно подписать электронной?

Штрафы за трудовые нарушения собираются повысить

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в КоАП, предусматривающие увеличение размера штрафных санкций за нарушения трудового законодательства, в частности за невыплату в срок зарплаты работникам.

Самозанятым и ИП-спецрежимникам семейная выплата не положена

С июня родители двоих и более детей смогут подать заявление на получение новой семейной выплаты (налогового кешбэка). Но право на получение выплаты в 2026 году есть только у тех, у кого в 2025 году были облагаемые НДФЛ доходы.

На какие цели можно направить маткапитал, не дожидаясь трехлетия ребенка

Как известно, количество способов потратить материнский капитал ограничено. Причем, в большинстве случаев начать использовать маткапитал можно лишь после того, как ребенку, в связи с рождением которого был выдан сертификат, исполнится 3 года. Но есть несколько исключений.

За примерку свадебных платьев салоны не должны брать плату

Роспотребнадзор заявил: взимание с потенциального покупателя платы за примерку свадебного платья – это нарушение Закона о защите прав потребителей. Просмотры20

3 апреля, 2026

Прочие события за 30 марта – 3 апреля

В воскресенье, 5 апреля, отмечается Международный день супа. Так что, составляя меню на выходные для своих домочадцев, уместным будет включить в него свой любимый суп или поэкспериментировать и попробовать новый рецепт. Ну а мы спешим угостить наших читателей традиционной пятничной сборной солянкой бухгалтерских событий. Просмотры21

Сообщение об исчисленных имущественных налогах организаций: новая форма

ФНС утвердила новые форму и формат сообщения об исчисленных налоговым органом суммах транспортного и земельного налогов, налога на имущество организаций (авансовых платежей по ним). Просмотры48

3 апреля, 2026

Можно ли делить обеденный перерыв на части

Специалисты Роструда сообщили: законодательство не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Но есть нюансы. Просмотры73

Список офшорных зон сократили

Минфин исключил из перечня офшорных зон, то есть государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим и/или не предусматривающих раскрытия информации о финансовых операциях Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ). Просмотры53

Перечень работников, которых нельзя уволить по сокращению, хотят расширить

Если у работника есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет, а мать ребенка не работает (не трудоустроена или находится в отпуске по уходу за ребенком), такого работника нельзя будет уволить по инициативе работодателя. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс внесены на рассмотрение в Госдуму. Просмотры74

Потребительская рассрочка: новые правила с 1 апреля

С 01.04.2026 продавцам и операторам сервиса рассрочки (то есть посредникам между продавцом и покупателем) нельзя устанавливать для потребителей разные цены на одни и те же товары (работы, услуги) в зависимости от того, оплачивает человек свою покупку сразу целиком или в рассрочку. Просмотры67

Еще новости Свернуть

Опрос
Выплачивается ли в вашей организации (ИП) материальная помощь работнику в связи с рождением ребенка?

Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за 1 квартал

10 апреля 10:00–11:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Любовь Алексеевна Котова
Действительный государственный советник РФ 3 класса, Департамент налоговой политики Минфина России
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно