7 октября, 2020
Если дата начала командировки в приказе не совпадает с датой в билете, то оплата проезда работника по такому билету – это не компенсация командировочных расходов.
Источник: Письмо Минфина от 23.09.2020 № 03-15-06/83264
Минфин рассмотрел конкретный пример: сотрудник был направлен в командировки по двум приказам: 06.02.2020 - 07.02.2020 из г. Сыктывкара в г. Москву и 10.02.2020 - 11.02.2020 из г. Сыктывкара в г. Санкт-Петербург. По возвращению из командировок он представил электронные билеты с посадочными талонами по маршруту г. Сыктывкар - г. Москва с датой вылета 06.02.2020 и по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар (г. Москва - г. Санкт-Петербург с датой вылета 07.02.2020; г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар с датой вылета 10.02.2020).
Возникает вопрос, можно ли отнести к командировочным расходам полную стоимость обоих билетов и, соответственно, не начислять страховые взносы с «перелетных» сумм. Или, поскольку дата перелета по маршруту г.Москва – г. Санкт-Петербург с датой начала командировки в северную столицу не совпадает, взносы со стоимости этого перелета нужно начислить.
Учитывая приведенные в примере даты, выходит, что работник вылетел во вторую командировку, которая согласно приказу начиналась в понедельник (10.02.2020), накануне выходных (в пятницу, 07.02.2020). Т.е. в месте командировки он всего лишь провел свои законные выходные.
Тем не менее, Минфин настаивает, что оплата стоимости билета командированного работника с датой вылета 07.02.2020 из г. Москвы в г. Санкт-Петербург - это не компенсация командировочных расходов, а выплата в рамках трудовых отношений, которая облагается страховыми взносами.
Причем, поскольку в данной ситуации, по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар работником был представлен единый электронный авиабилет и выделить из общей стоимости билета стоимость авиаперелета по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург невозможно, стоимость перелета Москва - Санкт-Петербург нужно рассчитывать пропорционально расстоянию между этими городами.
Расставляем точки над i в вопросах о командировочных
Как возместить расходы работника постфактум и правильно это оформить
Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет
7 ч назад
В ближайшее воскресенье, 15 декабря, отмечается День чая. До окончания последнего рабочего дня на этой неделе остались считанные минуты. Так что самое время, не дожидаясь праздника, налить себе чашечку чая и ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
9 ч назад
В конце прошлого года Конституционный суд указал на неправомерность заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений лишь на основании того, что они руководители. Теперь соответствующие поправки внесены в ТК.
По НК от обложения страховыми взносами освобождаются суммы платежей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года. Причем год в данном случае – это не период с 1 января по 31 декабря, а именно срок действия договора ДМС.
12 ч назад
Работникам – родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.
15 ч назад
Определение срока командировки относится к полномочиям работодателя. Поэтому в случае необходимости работодатель может изменить срок служебной поездки сотрудника (сократить или продлить командировку), а также вовсе ее отменить.
18 ч назад
Службы заказа такси должны будут обеспечить пассажирам и водителям возможность экстренно обратиться за помощью.
Помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые нужно выполнять только один раз перед Новым годом. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания.
С 01.01.2025 для субъектов МСП, у которых основной вид деятельности «Обрабатывающие производства», вводят пониженный тариф 7,6% с части выплат работнику за месяц свыше 1,5 МРОТ. Правительство РФ утвердило перечень видов деятельности, подпадающих под эту льготу.
ИП, временно не ведущие деятельность по уважительным причинам, могут не платить фиксированные взносы за такие «бездеятельные» периоды. ФНС рассказала, какие документы нужно представить в ИФНС для освобождения от взносов в таких случаях.
Вчера
Если компания, оказывающая услуги по предоставлению мест для временного проживания, отразит в НДС-декларации только операции по реализации таких услуг и применит к ним ставку НДС 0%, инспекция сделает вывод, что упрощенец выбрал общеустановленную НДС-ставку 20%.
Организация, оказывающая образовательные услуги, освобожденные от НДС по подп.14 п.2 ст.149 НК, может не оформлять счета-фактуры на такие услуги.
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий кардинально изменить порядок продажи алкоголя гражданам.
Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i
Персонифицированные сведения в ИФНС: как сдавать в 2025 г.
Прожиточный минимум на 2025 год
Периодический медосмотр – 2025
Если отпуск выпадает на праздничные дни: расчет в 2025 году
Как стать самозанятым в 2025 году и при каких условиях
Когда и как оплачиваются больничные нанятым по ГПД в 2025 году
Транспортный налог-2025: нюансы расчета и уплаты
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
График отпусков на 2025 год
Как отдыхаем в январе 2025 года
Отпуск в январе 2025 года: выгодно ли брать
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
КБК на 2024 год
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru