Главная → Бухгалтерские новости |
Если дата начала командировки в приказе не совпадает с датой в билете, то оплата проезда работника по такому билету – это не компенсация командировочных расходов.
Источник: Письмо Минфина от 23.09.2020 № 03-15-06/83264
Минфин рассмотрел конкретный пример: сотрудник был направлен в командировки по двум приказам: 06.02.2020 - 07.02.2020 из г. Сыктывкара в г. Москву и 10.02.2020 - 11.02.2020 из г. Сыктывкара в г. Санкт-Петербург. По возвращению из командировок он представил электронные билеты с посадочными талонами по маршруту г. Сыктывкар - г. Москва с датой вылета 06.02.2020 и по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар (г. Москва - г. Санкт-Петербург с датой вылета 07.02.2020; г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар с датой вылета 10.02.2020).
Возникает вопрос, можно ли отнести к командировочным расходам полную стоимость обоих билетов и, соответственно, не начислять страховые взносы с «перелетных» сумм. Или, поскольку дата перелета по маршруту г.Москва – г. Санкт-Петербург с датой начала командировки в северную столицу не совпадает, взносы со стоимости этого перелета нужно начислить.
Учитывая приведенные в примере даты, выходит, что работник вылетел во вторую командировку, которая согласно приказу начиналась в понедельник (10.02.2020), накануне выходных (в пятницу, 07.02.2020). Т.е. в месте командировки он всего лишь провел свои законные выходные.
Тем не менее, Минфин настаивает, что оплата стоимости билета командированного работника с датой вылета 07.02.2020 из г. Москвы в г. Санкт-Петербург - это не компенсация командировочных расходов, а выплата в рамках трудовых отношений, которая облагается страховыми взносами.
Причем, поскольку в данной ситуации, по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург - г. Сыктывкар работником был представлен единый электронный авиабилет и выделить из общей стоимости билета стоимость авиаперелета по маршруту г. Москва - г. Санкт-Петербург невозможно, стоимость перелета Москва - Санкт-Петербург нужно рассчитывать пропорционально расстоянию между этими городами.
![]() |
3 ч назад
В Госдуму поступил законопроект о повышении ставки НДФЛ для граждан, чьи доходы за год превышают 10 млн руб. Зато тех, кто получает в месяц менее 30 тысяч руб., от налога хотят освободить. < ... > |
![]() |
вчера
Росстат разъяснил, как заполнять раздел II «Основные фонды, сданные в аренду» формы № 11 (сделка) в отношении договора операционной аренды. < ... > |
![]() |
вчера
Заполнить без ошибок, проверить и сдать расчет поможет наш новый тренинг. < ... > |
![]() |
вчера
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий отказаться от предельной базы по страховым взносам. < ... > |
![]() |
вчера
Президент РФ подписал указ о начале осеннего призыва в армию. Работодателям нужно иметь в виду: теперь за неоповещение работника о вызове в военкомат по повестке компании и ее должностным лицам грозят крупные штрафы. < ... > |
![]() |
вчера
Трудовым кодексом определены категории сотрудников, которые не могут быть уволены по основанию сокращения численности или штата работников. При этом такие работники не могут по своему желанию отказаться от «увольнительной» льготы. < ... > |
![]() |
вчера
С начала учебного года прошел всего месяц. Но школьники, для которых этот год выпускной, уже озабочены тем, как повысить свои шансы на поступление в вуз. Есть несколько способов получить дополнительные баллы к ЕГЭ. < ... > |
![]() |
2 октября
В Госдуму внесен проект бюджета СФР на 2024 год. На основании этого документа Минтруд рассказал, как в следующем году изменятся максимальные размеры выплат по обязательному социальному страхованию. < ... > |
![]() |
2 октября
СФР рассказал, где работодателям брать форму извещения о легком несчастном случае на производстве. < ... > |
![]() |
2 октября
Сведения о налоговых долгах компаний ФНС будет публиковать реже – только один раз в квартал. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей