11 ноября, 2020
В случае, когда сотрудник не вышел на работу по графику сменности и для его замены нужно вызвать другого работника, порядок оформления зависит от степени срочности вопроса.
Источник: Письмо Роструда от 28.10.2020 № ПГ/49630-6-1
По правилам, перевести работника с одного графика на другой работодатель может только в случае, если успевает уведомить сотрудника об этом изменении за месяц до введения в действие нового графика. Поэтому, если о необходимости замены известно заранее (например, один из сменных работников собрался в незапланированный ранее отпуск), его сменщика нужно заблаговременно предупредить об изменении и перевести с одного графика сменности на другой.
Важно помнить, что график сменности - обязательный документ для сторон трудового договора. Поэтому работодатель не вправе привлекать сотрудника для работы вне графика.
Следовательно, если замена срочная (т.е. до изменения осталось меньше месяца), то оформляется она как сверхурочная работа или работа в выходной день. Естественно, с соответствующей повышенной оплатой.
«МОЖНО» и «НЕЛЬЗЯ» в штатном расписании
1 ч назад
В воскресенье, 5 июля, отмечается День трудоголиков. Трудолюбие и ответственность – это прекрасные и очень полезные качества, но и в этом нужно знать меру. Если есть возможность облегчить выполнение какой-либо рабочей задачи, ей нужно пользоваться. Например, бухгалтеру не обязательно самостоятельно отслеживать все события в своей профессиональной сфере. Ведь мы делаем это за вас. А вам остается только читать наш еженедельный обзор.
4 ч назад
Специалисты Роструда сообщили: трудовое законодательство не требует указывать в трудовом договоре с дистанционным работником в качестве места работы конкретный адрес (место проживания).
ФНС обновила перечень кодов доходов и вычетов, применяемых при заполнении НДФЛ-отчетности.
Минфин утвердил новый ФСБУ 10/2026 «Расходы». Он заменит ПБУ 10/99 «Расходы организации». Новый стандарт нужно применять начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2027 год.
8 ч назад
Специалисты Роструда сообщили: работа в период временной нетрудоспособности не предусмотрена трудовым законодательством. Однако нахождение на больничном не прекращает и не приостанавливает полномочий руководителя, в том числе в части правомочий на выдачу поручений работникам.
30 июня наше издательство провело вебинар «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года». Аудитор Анна Ефремова рассказала, какова дальнейшая судьба действующих сейчас стандартов по учету доходов и по учету договоров строительного подряда.
12 ч назад
Получить свое первое водительское удостоверение на управление автомобилем человек может в 18 лет. Автоправа выдаются на 10 лет. По истечении этого срока нужно получать новые права.3
Сидеть без дела бухгалтерам обычно не приходится. Даже когда основные сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет еще не подошли. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам рационально распланировать свое рабочее время и не забыть ни о чем важном.19
С 1 июля компенсация дистанционщикам за использование для работы личного (арендованного) оборудования, программно-технических и иных средств освобождается от взносов на травматизм в том же порядке, что действует для НДФЛ и страховых взносов по НК.17
Вчера
Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Этот порядок установлен ТК и изменить его нельзя даже по соглашению между работодателем и работником.44
В начале февраля ФНС утвердила новую форму единой (упрощенной) декларации (ЕУД). При этом было указано, что приказ ФНС с новой формой вступает в силу не ранее отмены приказа Минфина, которым была утверждена прежняя форма ЕУД. Этот момент наконец-то скоро настанет.42
Вчера
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается предоставить «отпускные» льготы работникам, воспитывающим детей без второго родителя.46
Если семья уже получила сертификат, подтверждающий право на материнский капитал, воспользоваться им можно когда угодно.66
Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1
Новая выписка из ЕГРН, новшества в СПОТ и другие изменения в июле-2026
Простой по вине работодателя: как оформить
Когда выплатят первое пособие по уходу за ребенком
Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата
Отпуск работника по совместительству
Курсовые разницы: примеры в проводках
Формы отчетности-2026: какие применять по налогам и взносам
Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2026 году
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут