Главная Новости → 6-НДФЛ за 1 квартал: …

6-НДФЛ за 1 квартал: главное за 5 минут

Просмотры5697

Чем новая форма отличается от старой, контрольные соотношения с РСВ и не только, как внести в расчет: больничные, отпускные, зарплату, премии, выплаты по ГПХ, дивиденды, материальную помощь и выходные пособия

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О новой форме
В новом 6-НДФЛ разделы поменялись местами: в первом детализация по срокам и суммам уплаченного и возвращенного налога за 3 последних месяца, во втором – доходы, вычеты и НДФЛ нарастающим итогом.
В детализации за 3 месяца больше нет дат выплаты дохода и удержания налога – осталась только дата перечисления НДФЛ в бюджет. Это поле 021.
Если в 1 кв. доходы хотя бы одного человека превысили 5 млн руб., заполните два разд. 1 и два разд. 2: первый комплект для ставки 13%, второй – для ставки 15% с соответствующими КБК.
Приложения к расчету – справки о доходах физлиц, бывшие 2-НДФЛ, внутри года не заполняйте и не сдавайте. Впервые их нужно будет сдать с 6-НДФЛ за 2021 г.

О контрольных соотношениях
ФНС утвердила контрольные соотношения к новому 6-НДФЛ. Так, сумма выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам из полей 112 и 113 6-НДФЛ должна быть больше или равна базе по пенсионным взносам из стр. 050 подразд. 1.1 РСВ за 1 кв.
А сумма дохода в поле 110, уменьшенная на исчисленный налог из поля 140 6-НДФЛ, должна превышать или быть равной сумме выплат физлицам в 1 кв.
Обычно учетные программы проверяют контрольные соотношения автоматически, вам ничего делать не нужно.

О больничных и отпускных

Пособия за первые 3 дня болезни и отпускные включайте в 6-НДФЛ, только если они выплачены в 1 кв. Срок перечисления налога в поле 021:  для выплат в январе  - 01.02.2021, для выплат в феврале - 01.03.2021, для выплат в марте - 31.03.2021.

О зарплате

Сумму декабрьской зарплаты, выплаченной в январе 2021 г., в  разделе 2 6-НДФЛ за 1 кв. не показывайте. Сумму и дату уплаты НДФЛ с нее укажите в разд. 1, а в разд. 2 удержанный налог включите в поле 160.
Если зарплату вы выдали 31 декабря, разд. 1 заполните так же, а вот в разд. 2 удержанный налог не показывайте.
Мартовскую зарплату, выплаченную в апреле, в разд. 1 6-НДФЛ за 1 кв. не показывайте. В разд. 2 сумму зарплаты укажите в полях 110 и 112, а исчисленный с нее НДФЛ – в поле 140.
Если выдали зарплату до 31 марта включительно, то внесите данные о ней и в разд. 1, и в разд. 2.

О премиях

Ежемесячные премии покажите в 6-НДФЛ так же, как и зарплату.
Квартальные, годовые, разовые премии включите в 6-НДФЛ, если они выплачены в 1 кв. В поле 021 укажите следующий рабочий день после выплаты премии. Когда перечислен налог не важно.

О выплатах по ГПХ
В 6-НДФЛ включайте выплаченные в отчетном периоде вознаграждения и авансы по договорам подряда, оказания услуг, аренды и др. Дата подписания акта к договору значения не имеет.
В разд. 1 включите налог со сроком удержания в 1 кв. Все выплаты по ГПД нарастающим итогом с начала года покажите отдельно в поле 113. Пример – в Типовой ситуации.

О дивидендах
Есть два важных изменения в правилах подсчета НДФЛ с дивидендов. Во-первых, если вы сами получали дивиденды, то вычтите из НДФЛ налог на прибыль с ваших дивидендов. Во-вторых, для ставки 15% у дивидендов отдельный от остальных доходов лимит в 5 млн. руб.
В разд. 2 выплаченные дивиденды покажите в  поле 111, а исчисленный с них налог в поле 141.
Если вы уменьшали НДФЛ с дивидендов на налог на прибыль, в полях 022 и 160 покажите сумму НДФЛ к уплате, то есть за вычетом налога на прибыль. Саму сумму уменьшения нигде не указывайте. Пример - в Типовой ситуации.

О материальной помощи
Матпомощь в поле 110 показывайте в полной сумме, а необлагаемую часть (до 4000 руб. или 50 000 руб.) - в поле 130. Матпомощь в связи со смертью или с чрезвычайными обстоятельствами в 6-НДФЛ не включайте.

О выходных пособиях
Выходные пособия при увольнении показывайте в 6-НДФЛ  только в облагаемой сумме. Например, если платите 4 среднемесячных заработка, в расчёте покажите 1.

Быстро заполнить новую форму 6-НДФЛ вам помогут две Типовые ситуации:
- Как заполнить 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 г.
- 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 г.: примеры заполнения
А также наш новый семинар по составлению отчетности за 1 кв. 2021 г.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

2 ч назад

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС в 2026 г.»: как понять, нужно ли переходить на АУСН

АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.

Перезаключение трудового договора может помешать учету «образовательных» расходов

Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное