Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
27 апреля 2021 г. Кадры / Оплата труда

Нерабочие майские дни не влияют ни на зарплату, ни на отпуска

Новости: Нерабочие майские дни не влияют ни на зарплату, ни на отпуска
Источник:
Depositphotos.

Период с 4 по 7 мая президентским указом объявлен нерабочими днями с сохранением зарплаты. Минтруд еще раз напомнил: нерабочие дни -  это не то же самое, что выходные.

Источник: Информация Минтруда

Во-первых, работодатели вправе сами определить, кто из их сотрудников будет отдыхать в период нерабочих дней, а кто нет. Численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организации в нерабочий период, нужно утвердить соответствующим приказом (распоряжением) или ЛНА.

Во-вторых, тем, кто будет работать с 4 по 7 мая, не полагается повышенная оплата. Оплата труда за период нерабочих дней производится в обычном размере. При этом повышенную оплату за работу в нерабочие дни работодатель вправе установить по своей инициативе.

Также Минтруд напоминает, что установление нерабочих дней не должно влиять на размер зарплаты за май. Те, кто в эти дни будет отдыхать, должны получить столько же, сколько бы они получили, если бы полностью отработали нерабочие дни (выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате).

Если в компании дни выплаты заплаты приходятся на период с 4 по 7 мая, то в установленный срок ее и нужно выплатить. Но все же Минтруд рекомендует в такой ситуации выплатить зарплату заранее, до праздников.

Если сотрудник взял отпуск, покрывающий период с 4 по 7 мая, то отпуск на период нерабочих дней не продлевается.

Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: От комиссий за оплату коммуналки освободят многодетных и пенсионеров

С 1 июля вступит в силу запрет на взимание банками комиссии при перечислении определенными категориями граждан платы за жилое помещение и коммунальные услуги. Правительство РФ предварительно определило, на кого будет распространяться эта льгота. < ... >

Новости: В НК пропишут, когда электронный документ из ИФНС считается полученным

В Госдуму внесен законопроект с масштабными поправками в НК. Среди прочего, предлагается установить предельный срок, по истечении которого электронный документ, направленный инспекцией по ТКС, считается полученным налогоплательщиком. < ... >

Новости: НДФЛ с выплат по решению суда удержать можно не всегда

В судебном решении сумма, подлежащая выплате физлицу, может быть указана с выделенным НДФЛ либо без выделения налога. Для налогового агента это два разных НДФЛ-сценария. < ... >

Новости: Когда нужно выйти на работу после подписания трудового договора

Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана? < ... >

Новости: Длинный рабочий день не гарантирует длинный обеденный перерыв

Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса. < ... >

Новости: Самозапрет на кредиты: как это будет работать

Чуть менее чем через год, с 1 марта 2025 года, вступит в силу закон, который позволит гражданам запрещать банкам и МФО выдавать кредиты и займы на их имя. Это новшество должно стать дополнительным механизмом защиты от кредитных мошенников. < ... >

Новости: Материнский капитал на жилье: что нужно знать

Один из самых популярных способов использования средств материнского капитала – улучшение жилищных условий. Минтруд ответил на отдельные жилищные вопросы граждан - владельцев сертификатов на маткапитал. < ... >

Новости: Билеты на поезд для школьников можно купить со скидкой

В летний период в поездах дальнего следования действует специальный тариф на билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет. Сэкономить можно до 50% от стоимости билета. < ... >

Новости: Прочие события за 11-15 марта

Сегодня, 15 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Провести их и приятно, и с пользой вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... >

Новости: Сотрудница не обязана предупреждать работодателя о скором уходе в декрет

О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
Cвежий номер «Главной книги»
  • «ПРИБЫЛЬНЫЕ» ИТОГИ — 2023: учет затрат и заполнение отчетности
  • ЕФС-1 О СТАЖЕ УХОДЯЩИХ В ДЕКРЕТ И ДЕТСКИЙ ОТПУСК: свежие разъяснения СФР
  • АРЕНДА АВТО БЕЗ ЭКИПАЖА: можно ли учесть допрасходы
  • ОТВЕТЫ ПО РЕЗЕРВАМ: обратная связь с читателями
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное