Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
17 октября, 2023
В случае когда требования о взыскании алиментов не связаны с установлением или оспариванием отцовства и не назначены алименты на других детей, можно подать заявление на судебный приказ.
Судебный приказ - это документ, выдаваемый без судебных заседаний и вызова сторон и имеющий силу исполнительного листа.
Важно отметить, что такой приказ подходит исключительно для взыскания алиментов в доле от дохода. Чтобы получать алименты в твердой сумме, нужно подавать иск.
Итак, для получения алиментов по судебному приказу необходимо сделать следующее.
1. Составить заявление на судебный приказ. Его образец можно запросить в судебном участке. Обратите внимание, что это заявление можно подать, только если требование алиментов бесспорное.
2. Подготовить документы:
- копию свидетельства о браке (о разводе);
- копию свидетельства о рождении на каждого из детей;
- сведения о доходах обеих сторон (при наличии);
- справки с места жительства взыскателя и ребенка.
3. Подать заявление и документы мировому судье по месту жительства должника или взыскателя. Сделать это можно:
- придя лично в канцелярию суда;
- направив по почте заказное письмо с уведомлением о вручении;
- направив заявление через электронную систему, если суд предоставляет такую возможность.
4. Дождаться вынесения приказа. На это у судьи есть 5 дней после поступления заявления в суд. Здесь нужно иметь в виду, что копия приказа направляется должнику и у него есть 10 дней на подачу возражений. Если возражения представлены должником, то судебный приказ отменяется и придется подавать иск. Если же возражения от должника не поступили, то приказ вступает в силу.
5. Передать приказ в одну из организаций:
- в банк для списания денег со счета должника;
- работодателю для удержания алиментов из зарплаты;
- судебным приставам для возбуждения исполнительного производства.
8 ч назад
Вот и подошла к концу рабочая неделя, а впереди - четырехдневные праздничные выходные. И хотя прошедшая трудовая неделя была непривычно короткой, оканчивается она совершенно традиционно - нашим обзором бухгалтерских событий.
11 ч назад
Сотрудник, работающий по сменному графику, написал заявление об увольнении. Его последний рабочий день выпадает на воскресенье, когда и у бухгалтерии, и у отдела кадров выходной. Как поступить в такой ситуации?
12 ч назад
За месяц, в котором сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, зарплату нужно выплатить полностью.
12 ч назад
Дистанционному сотруднику нужно предоставлять выходные в те дни, когда в его регионе объявлены нерабочие праздники.
22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова в том числе рассказала, что грозит за непредставление уведомления об исчисленных налогах.
18 ч назад
Поскольку на начало мая приходятся два четырехдневных уик-энда, некоторые детские пособия будут перечислены досрочно.
После четырехдневного первомайского уик-энда нас ждет еще одна короткая трехдневная рабочая неделя. Чтобы из-за нестандартного графика вы не забыли ни об одном важном бухгалтерском деле, мы подготовили для вас наши традиционные напоминания.24
Подготовлены поправки в НК, по которым налоги со сроком уплаты, выпавшим на выходной день, нужно будет платить не позже, а раньше.165
Вчера
По ТК продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Эта норма распространяется даже на сотрудников с неполным днем и совместителей.290
Вчера
Работник направляется в командировку, где ему придется работать в выходной день. Сотрудник заранее выразил желание получить за работу в выходной другой день отдыха. Может ли он использовать этот отгул до начала командировки и, соответственно, до работы в выходной?47
Вчера
Сдать уведомление о контролируемых сделках за 2024 год нужно не позднее 20.05.2025. Актуальная форма уведомления утверждена Приказом ФНС от 02.12.2024 № ЕД-7-13/1088.75
Вчера
Участников форума БухЭкспо 2025 ждут не только выступления спикеров, но и интерактивная часть: мастер-классы, деловые игры, демонстрации ИТ-сервисов в экспозоне. Это возможность уйти с форума не только с новыми знаниями, но и с конкретными инструментами для работы.
23
Что делать, если вы допустили ошибку в уведомлении об исчисленных налогах? Например, отразили в уведомлении начисление по КБК, которого быть не должно? Не паниковать, а послушать отрывок из вебинара «Практикум: общение с налоговой на одном языке», который прошел 22 апреля.43
Вчера
30 апреля - предпраздничный день, поэтому рабочее время меньше на час.57
В Законе об основах госрегулирования торговой деятельности предложено прописать, что магазины, торгующие продуктами первой необходимости, обязаны информировать покупателей о том, насколько цена продажи таких продуктов отличается от закупочной.97
Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности
Может ли муж переписать квартиру на жену
Оргтехника в организации: отражение в бухгалтерском и налоговом учете
Увольнение работника предпенсионного возраста
Инструктаж по охране труда на рабочем месте
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Больничный умершего сотрудника
Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Как отдыхаем в мае 2025 г.
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 1 час!
Осталось 6 дней!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Осталось 16 дней!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru