Главная Новости → Новогодние расходы: главное за …

Новогодние расходы: главное за 5 минут Просмотры2

Подарки, премии, корпоративы, работа в праздники.

Загрузка аудио...
0:00
0:00

О новогодних каникулах

Последний рабочий день – пятница 29 декабря 2023 г. – не сокращенный. Отдыхать будем с 30 декабря по 8 января. 9 января 2024 г. – первый рабочий день в новом  году. А  чтобы новогодние  поправки не стали для вас сюрпризом – пройдите наш онлайн-тренинг.

О подарках работникам и их детям

Выдачу подарков и подарочных сертификатов обычно оформляют приказом и ведомостью, в которой работники расписываются в получении.
Со стоимости подарка или сертификата исчислите НДС, а входной налог примите к вычету. В налоговых расходах подарки не учитывайте.
Не облагаемый НДФЛ годовой лимит стоимости подарков – 4000 руб. с НДС. Налог с превышения удержите из ближайшей денежной выплаты. Страховыми взносами подарки не облагают.
Примеры документов на выдачу подарков  и проводки – в Типовой ситуации.

О подарках клиентам и контрагентам

В части налогообложения  дело обстоит так же, как с подарками работникам.
А для НДФЛ лишь одна особенность: если подарок неденежный и удержать налог до конца года нельзя, на клиента или контрагента надо подать справку о доходах с заполненным разделом 4 в составе 6-НДФЛ за 2023 г. не позднее 26.02.2024. Образец – в Типовой ситуации.

О премиях

Производственные премии по итогам года включают  в налоговые  расходы и  облагают НДФЛ и взносами. В бухучете их учитывают на тех же счетах, что и зарплату.
Непроизводственные новогодние премии облагают НДФЛ и взносами, но не включают в налоговые расходы и не учитывают при исчислении среднего заработка. В бухучете их относят на прочие расходы.

О корпоративе

Затраты на аренду помещения, банкет или фуршет, выступление артистов расходах по прибыли не учитывают, входной НДС к вычету не принимают.
Поскольку это не адресные выплаты конкретным работникам, НДФЛ и страховыми взносами такие затраты не облагают.
В бухучете это прочие расходы

Об оплате работы в праздники

Привлечь человека к работе в выходной или праздничный день можно только с его письменного согласия, на основании которого издают соответствующий приказ. А некоторые категории сотрудников надо отдельно письменно предупредить о праве отказаться от такой работы.
За работу в выходной или праздник положена двойная оплата. Альтернатива по заявлению работника – одинарная с предоставлением отгула.
Подробнее об оформлении и оплате труда в праздничные дни – в тематическом подкасте.




11 «ЗАПРЕЩЕННЫХ» РАСХОДОВ НА ОСН: разъяснения Минфина и судебная практика
РЕМОНТ ОБЩЕДОЛЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЮРЛИЦ: особенности учета для трех вариантов организации ремонта
ТОРГОВЛЯ ПО ОБРАЗЦАМ: можно ли применять ПСН

Последние новости

Вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке»: не сдано уведомление о налогах

22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова в том числе рассказала, что грозит за непредставление уведомления об исчисленных налогах.

Как будут выплачиваться детские пособия в начале мая

Поскольку на начало мая приходятся два четырехдневных уикенда, некоторые детские пособия будут перечислены досрочно.

Что нужно сделать бухгалтеру с 5 по 7 мая

После четырехдневного первомайского уикенда нас ждет еще одна короткая трехдневная рабочая неделя. Чтобы из-за нестандартного графика вы не забыли ни об одном важном бухгалтерском деле, мы подготовили для вас наши традиционные напоминания. Просмотры24

Правила переноса налоговых сроков, выпавших на выходные, кардинально изменят

Подготовлены поправки в НК, по которым налоги, срок уплаты которых выпал на выходной день, нужно будет платить не позже, а раньше. Просмотры165

Предпраздничный рабочий день сокращенный для всех

По ТК продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Эта норма распространяется даже на сотрудников с неполным днем и совместителей. Просмотры290

Отгул за работу в выходной авансом не предоставляется

Работник направляется в командировку, где ему придется работать в выходной день. Сотрудник заранее выразил желание получить за работу в выходной другой день отдыха. Может ли он использовать этот отгул до начала командировки и, соответственно, до работы в выходной? Просмотры47

Уведомление о контролируемых сделках подается по новой форме

Сдать уведомление о контролируемых сделках за 2024 год нужно не позднее 20.05.2025. Актуальная форма уведомления утверждена Приказом ФНС от 02.12.2024 № ЕД-7-13/1088. Просмотры75

Что вас ждет на БухЭкспо 2025: доклады, экспозона и мастер-классы

Участников форума БухЭкспо 2025 ждут не только выступления спикеров, но и интерактивная часть: мастер-классы, деловые игры, демонстрации ИТ-сервисов в экспозоне. Это возможность уйти с форума не только с новыми знаниями, но и с конкретными инструментами для работы.

  Просмотры23

Вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке»: ошибки в уведомлении

Что делать, если вы допустили ошибку в уведомлении об исчисленных налогах? Например, отразили в уведомлении начисление по КБК, которого быть не должно? Не паниковать, а послушать отрывок из вебинара «Практикум: общение с налоговой на одном языке», который прошел 22 апреля. Просмотры43

Среда, 30 апреля, – сокращенный рабочий день

30 апреля - предпраздничный день, поэтому рабочее время меньше на час. Просмотры57

Магазины обяжут указывать на ценниках размер наценки на продукты

В Законе об основах госрегулирования торговой деятельности предложено прописать, что магазины, торгующие продуктами первой необходимости, обязаны информировать покупателей о том, насколько цена продажи таких продуктов отличается от закупочной. Просмотры97

Еще новости

Опрос
Сталкивались ли вы с ситуациями увольнения беременных сотрудниц?

Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности

20 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное