Главная Новости → Учет в среднем заработке …
Добавить в «Нужное»

Учет в среднем заработке оплаты работы в выходной день во время командировки Просмотры814

Новости: Учет в среднем заработке оплаты работы в выходной день во время командировки

За дни работы в командировке работнику выплачивается средний заработок. Если сотрудник трудился в день, который у него должен был быть по графику выходным, то ему оплачивают этот день в повышенном размере как работу в выходной. Средний заработок за такой день не выплачивается.

По мнению Минтруда, оплата в командировке за работу в выходной день не должна включаться в расчет среднего заработка. Но позиция не бесспорна. Ведь при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ. А при оплате работы в выходной день средний заработок за сотрудником не сохраняется.

За разъяснением мы обратились к заместителю руководителя Роструда Шкловцу Ивану Ивановичу. Вот что он сказал: «В случае привлечения работника, направленного в служебную командировку, к работе в выходной день в месте командирования оплата производится ему в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, в том числе оплата работы в выходные дни. В перечне периодов времени, а также сумм, исключаемых из расчетного периода при исчислении среднего заработка, оплата работы в выходной день не значится.

Таким образом, периоды работы в выходные дни в служебной командировке и суммы оплаты за работу в такие дни учитываются при исчислении среднего заработка».

Итак, следует исходить именно из того, что оплата работы в выходной день в период нахождения в командировке — это оплата труда по ТК РФ, а не сохранение среднего заработка за сотрудником. Поэтому отработанные в командировке выходные дни и оплату за них учитывайте при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и командировок.




6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2025 года: памятка по заполнению
ПРЯМЫЕ И КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ: тонкости налогового учета
ТУРИСТИЧЕСКИЙ НАЛОГ: расчет глазами налоговиков
«ПОДОТЧЕТНЫЕ» ВОПРОСЫ: свежая партия ответов

Последние новости

Оспорить брачный договор будет сложнее

Из Семейного кодекса хотят убрать оговорку о том, что брачный договор может быть признан недействительным, если он слишком сильно ущемляет интересы одного из супругов.

Утверждены правила бесплатного посещения музеев многодетными семьями

Члены многодетных семей имеют право бесплатно посещать музеи, выставки, а также парки культуры и отдыха независимо от того, в каком регионе они проживают. Просмотры64

11 апреля, 2025

Прочие события за 7-11 апреля

Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий. Просмотры75

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер: новая форма

С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке. Просмотры100

Налоговики обновили сводные контрольные соотношения

ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика. Просмотры221

11 апреля, 2025

Время на переодевание в спецодежду: рабочее время или нет

Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА. Просмотры136

11 апреля, 2025

Как оплачивается период простоя

Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу. Просмотры114

11 апреля, 2025

Для участников СВО предложено ввести удлиненные отпуска

Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск. Просмотры127

Можно ли уволить водителя, лишенного автоправ, если он в детском отпуске

Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу? Просмотры204

Зарплату сотрудниц с детьми хотят освободить от НДФЛ

В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети. Просмотры247

Еще новости

Опрос
Бывало ли, что налоговики в ходе проверки исключали из «прибыльных» расходов какие-то затраты?

Практикум: общение с налоговой на одном языке

22 апреля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное