Материалы по теме «Эксклюзив»

Как показывает судебная практика, расходы на ремонт ОС - это не всегда косвенные расходы в целях исчисления налога на прибыль. А если организация создает резерв на ремонт ОС, то какими расходами будут признаваться отчисления в этот резерв?

От нашего читателя поступил такой вопрос: надо ли при выплате аванса, рассчитанного только исходя из маленького оклада (он меньше МРОТ, а вот с премией выходит больше МРОТ), производить доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени?

Налоговый кодекс не содержит специальных правил расчета налога с дивидендов при выходе участника - российского юрлица из ООО. Вправе ли в такой ситуации налоговый агент применить общую формулу исчисления налога с дивидендов и учесть при расчете дивиденды, полученные им самим от других организаций?

Как известно, для НДФЛ с дивидендов налоговых резидентов РФ предусмотрены разные ставки налога, которые зависят от размера налоговой базы. По этой причине установлены два КБК для НДФЛ с этих доходов. А вот для НДФЛ с дивидендов нерезидентов ставка одна. Нужно ли использовать при уплате такого НДФЛ (при заполнении уведомления об исчисленных суммах налогов) разные КБК в зависимости от размера налоговой базы?

Иногда из-за неверного понимания закона самозанятые формируют чек раньше, чем получат от заказчика деньги. Например, уже в день подписания акта выполненных работ/оказанных услуг.

Случается, что покупатель при приемке товаров (а иногда и позже) обнаруживает, что получил товаров меньше, чем предусмотрено договором или отгрузочными документами.

С июля 2022 года действует нулевая ставка НДС для услуг по предоставлению мест временного проживания. При заполнении декларации за III квартал надо правильно отразить как сами операции, так и вычеты входного НДС, относящегося к ним.

Согласно внесенным в Закон о персучете поправкам, представить в ПФР сведения о приостановлении трудового договора с мобилизованным работником нужно не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Вот только код для такого кадрового мероприятия еще не утвержден. Что же делать работодателям?

Как известно, в 2022 г. действуют особые трудовые правила: если нынешний работодатель объявил простой, его работники могут временно перевестись к другому работодателю с сохранением старого рабочего места.

От наших читателей поступил вопрос: нужно ли начислять ли взносы с сумм оплаты медуслуг как с выплат в рамках трудовых отношений в ситуации, когда работник сам заключает договор на 1 год с лицензированной клиникой на стоматологическое обслуживание своего ребенка. Но в рамках соцпакета деньги клинике за работника по этому договору перечисляет работодатель.

Если НДФЛ с матвыгоды за 2021 г. был хотя бы частично удержан и перечислен в бюджет, возникает следующий вопрос: обязан ли налоговый агент вернуть эту сумму налога физлицу?

Как известно, в рамках антикризисных мер власти решили освободить от НДФЛ все доходы физлиц в виде материальной выгоды за 2021—2023 гг.

В Порядке заполнения новой формы РСВ убрали упоминание о том, что среднесписочную численность (ССЧ) работников считают в порядке, определенном Росстатом.

В ТК РФ есть обязанность работодателя компенсировать сотрудникам при увольнении дни неотгулянного отпуска. А вот «оплата» неиспользованных отгулов увольняющегося человека в ТК РФ не установлена.

ИП применяет ОСН и платит НДФЛ 13%. При расчете суммы очередного авансового платежа получилось, что аванс нужно платить по двум ставкам: 13% и 15% с суммы, превышающей 5 млн руб.