Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
30 июня 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: В «увольнительных» записях обязательно указывайте часть статьи ТК РФ

Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: В «увольнительных» записях обязательно указывайте часть статьи ТК РФ

В записи об основании прекращения трудового договора в трудовой книжке должны быть указаны не только соответствующие статья и пункт, но и часть статьи ТК РФ (если она есть) или иного федерального закона ст. 84.1 ТК РФ п. 15 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225.

Например, «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Но будут ли какие-либо последствия в случае неуказания части статьи ТК РФ в записи об увольнении? Об этом нам рассказал заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович: «Неверно внесенная работодателем запись в трудовую книжку может являться основанием для выдачи работодателю предписания об устранении нарушений. Если же работодателя за это нарушение привлекут к административной ответственности, постановление о привлечении к ответственности может быть обжаловано в суд. Представляется, что указанное нарушение является малозначительным.

Но если неправильную запись об увольнении, сделанную предыдущим работодателем выявят при проверке нового работодателя, трудинспектор не вправе выдавать предписание бывшему работодателю, т.к. предписание выдается по результатам проведенной проверки у данного работодателя. Внести надлежащую запись в трудовую книжку может как прежний, так и новый работодатель на основании представленных документов от прежнего работодателя, например, заверенной копии приказа об увольнении.

А для работника это может быть лишней головной болью впоследствии - при обращении в службу занятости или органы Пенсионного фонда, чьи специалисты могут указать на ненадлежащее заполнение трудовой книжки и отказать во включении в стаж отдельных периодов работы. Да и новый работодатель может предложить работнику вернуться к прежнему работодателю и сделать надлежащую запись. Для отказа от приема на работу это не основание, но человек потратит нервы и время.»

Кстати, в ТК РФ части в статьях не пронумерованы. Поэтому чтобы определить, какую именно часть необходимо указать в трудовой книжке, посчитайте абзацы в нужной вам статье.

Последние новости
Подписаться на новости
вчера
Как вернуться в реестр МСП

Налоговики рассказали, как действовать компаниям и ИП, соответствующим критериям малого или среднего предприятия, но не нашедшим себя в реестре МСП. < ... >

Может ли работник передумать увольняться

Сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. < ... >

Отпуск по уходу за двойняшками могут взять два родителя

Даже если двое детей появились на свет одновременно, это не означает, что в целях предоставления «детского» отпуска это один малыш. < ... >

вчера
Переход на налоговый мониторинг: срок подачи заявлений ограничен

Организациям, желающим перейти на налоговый мониторинг с 2023 года, нужно подать соответствующее заявление не позднее 1 сентября. < ... >

Сокращенный совместитель тоже имеет право на финансовую поддержку от работодателя

При увольнении в связи с сокращением численности или штата право на выходное пособие имеют в том числе и совместители. < ... >

Роспотребнадзор дал летние рекомендации по профилактике коронавируса

В связи с появлением новых подвариантов штамма «Омикрон» и, как следствие, увеличением рисков заражения Covid-19 в летний период, Роспотребнадзор напомнил гражданам о простых мерах предосторожности. < ... >

7 августа
Правильно выбираем арбуз: рекомендации Роспотребнадзора

В России официально начался сезон продажи арбузов. В связи с этим Роспотребнадзор рассказал, как правильно выбрать арбуз. < ... >

6 августа
Оспаривание отцовства: есть новшество

Когда родители ребенка не состоят в браке, запись об отце ребенка делается в книге записей рождений одним из трех способов. < ... >

Прочие события за 1 - 5 августа

В воскресенье, 7 августа, отмечается День собирания звезд. В это время метеоритный поток особенно ярок. Поэтому рекомендуем вам насладиться этим прекрасным зрелищем, а заодно и загадать желание на падающую звезду. Ну а пока День собирания звезд не наступил, предлагаем ознакомиться с тем, что для вас собрали мы в нашем еженедельном обзоре бухгалтерских событий. < ... >

5 августа
ЦБ РФ рекомендовал банкам заранее сообщать клиентам о новых правилах обслуживания

Крупнейшим розничным банкам рекомендуется заблаговременно информировать клиентов о планируемых изменениях условий обслуживания. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Мораторий  на банкроство федресурсРеклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное