БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
30 июня 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: В «увольнительных» записях обязательно указывайте часть статьи ТК РФ

В записи об основании прекращения трудового договора в трудовой книжке должны быть указаны не только соответствующие статья и пункт, но и часть статьи ТК РФ (если она есть) или иного федерального закона ст. 84.1 ТК РФ п. 15 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225.

Например, «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Но будут ли какие-либо последствия в случае неуказания части статьи ТК РФ в записи об увольнении? Об этом нам рассказал заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович: «Неверно внесенная работодателем запись в трудовую книжку может являться основанием для выдачи работодателю предписания об устранении нарушений. Если же работодателя за это нарушение привлекут к административной ответственности, постановление о привлечении к ответственности может быть обжаловано в суд. Представляется, что указанное нарушение является малозначительным.

Но если неправильную запись об увольнении, сделанную предыдущим работодателем выявят при проверке нового работодателя, трудинспектор не вправе выдавать предписание бывшему работодателю, т.к. предписание выдается по результатам проведенной проверки у данного работодателя. Внести надлежащую запись в трудовую книжку может как прежний, так и новый работодатель на основании представленных документов от прежнего работодателя, например, заверенной копии приказа об увольнении.

А для работника это может быть лишней головной болью впоследствии - при обращении в службу занятости или органы Пенсионного фонда, чьи специалисты могут указать на ненадлежащее заполнение трудовой книжки и отказать во включении в стаж отдельных периодов работы. Да и новый работодатель может предложить работнику вернуться к прежнему работодателю и сделать надлежащую запись. Для отказа от приема на работу это не основание, но человек потратит нервы и время.»

Кстати, в ТК РФ части в статьях не пронумерованы. Поэтому чтобы определить, какую именно часть необходимо указать в трудовой книжке, посчитайте абзацы в нужной вам статье.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Списал ли вам банк льготный «коронавирусный» кредит под 2%?
Да, списал полностью
Списал только половину кредита и процентов по нему
Нет, потому что не смогли выполнить все условия
Нет, но мы не согласны с банком
Нет, но мы не согласны и будем судиться
Мы не брали такой кредит
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное