ЭКСКЛЮЗИВ: Как рассчитать размер среднего заработка для взыскания ущерба с работника
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
9 июля 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Как рассчитать размер среднего заработка для взыскания ущерба с работника

В некоторых ситуациях взыскать ущерб с сотрудника можно только в сумме, не превышающей его среднего месячного заработка. Но как рассчитать этот размер? Заместитель директора Департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава Ковязина Нина Заурбековна считает, что нужно использовать общие правила расчета, установленные ст. 139 ТК РФ ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

«Ведь отдельных правил расчета среднего заработка для случаев удержания с работника возмещения в счет причиненного им ущерба законодательством не предусмотрено. Поэтому делите общую сумму зарплаты за 12 месяцев перед месяцем нанесения ущерба на количество отработанных дней (часов) в этих 12 месяцах. Полученное значение умножьте на количество рабочих дней в месяце причинения ущерба по графику работника, который причинил ущерб».

То есть средний заработок рассчитывается по такой формуле:

Средний месячный заработок для взыскания ущерба с работника    =    Сумма всех начисленных выплат работнику, предусмотренных системой оплаты труда, за расчетный период    :    Количество отработанных работником рабочих дней (часов) за расчетный период    *    Количество рабочих дней (часов) по производственному календарю в месяце причинения (обнаружения)  ущерба

О том, в каких случаях с работника можно взыскать причиненный ущерб в полном размере, а когда только в размере среднего месячного заработка, читайте в ГК, 2014, № 14

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Дивидендные вопросы
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Электронные трудовые книжки_семинар
ОПРОС
Были ли к вашей компании претензии ИФНС из-за того, что вы воспользовались отсрочкой или рассрочкой по уплате налогов и сборов, введенных автоматически из-за коронавируса?
Нет, не было
Да, получили требование об уплате невзирая на отсрочку/рассрочку
Мы не пользуемся отсрочками и рассрочками
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтЭлектронные трудовые книжки
Нужное