Главная → Новости → ЭКСКЛЮЗИВ: Как рассчитать размер …

9 июля, 2014

Добавить в «Нужное»

ЭКСКЛЮЗИВ: Как рассчитать размер среднего заработка для взыскания ущерба с работника 2

Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Как рассчитать размер среднего заработка для взыскания ущерба с работника

В некоторых ситуациях взыскать ущерб с сотрудника можно только в сумме, не превышающей его среднего месячного заработка. Но как рассчитать этот размер? Заместитель директора Департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава Ковязина Нина Заурбековна считает, что нужно использовать общие правила расчета, установленные ст. 139 ТК РФ ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

«Ведь отдельных правил расчета среднего заработка для случаев удержания с работника возмещения в счет причиненного им ущерба законодательством не предусмотрено. Поэтому делите общую сумму зарплаты за 12 месяцев перед месяцем нанесения ущерба на количество отработанных дней (часов) в этих 12 месяцах. Полученное значение умножьте на количество рабочих дней в месяце причинения ущерба по графику работника, который причинил ущерб».

То есть средний заработок рассчитывается по такой формуле:

Средний месячный заработок для взыскания ущерба с работника = Сумма всех начисленных выплат работнику, предусмотренных системой оплаты труда, за расчетный период : Количество отработанных работником рабочих дней (часов) за расчетный период * Количество рабочих дней (часов) по производственному календарю в месяце причинения (обнаружения) ущерба

О том, в каких случаях с работника можно взыскать причиненный ущерб в полном размере, а когда только в размере среднего месячного заработка, читайте в ГК, 2014, № 14

Новые статьи

ВЫДЕЛЕНИЕ РК И ПН ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: новая позиция ФНС для целей расчета НДФЛ

УМЕНЬШАЕМ НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: помогут смягчающие обстоятельства

МАТПОМОЩЬ УЧАСТНИКАМ СВО И ИХ СЕМЬЯМ: оформление и учет

СПОРНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ РАСХОДЫ: как учесть и обосновать

Последние новости

3 ч назад

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 21 по 25 июля

На следующей неделе забот у бухгалтеров будет с избытком. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам не забыть ни об одном важном деле и в срок сдать обязательную отчетность.

5 ч назад

Кадры / Оплата труда

Кратковременные отгулы не идут в зачет при определении времени сверхурочной работы

Сотрудники компании время от времени отпрашиваются на пару часов по личным делам. Также работодатель эпизодически привлекает их к сверхурочной работе. Возник вопрос: можно ли зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали?

9 ч назад

Кадры / Оплата труда, Планируемое

Правила исполнения квоты по приему инвалидов откорректируют

Минтруд подготовил поправки в порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.

12 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Со следующего года будет новый документ о постановке на учет в ИФНС

С 01.01.2026 основным документом, подтверждающим постановку организаций, ИП и физлиц на учет в ИФНС, будет выписка из Единого государственного реестра налогоплательщиков.

16 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Нельзя просто взять и срубить мешающееся на дачном участке дерево

Важно помнить: самовольная вырубка деревьев, даже на собственном земельном участке, запрещена. Нарушителям грозит штраф.

Вчера

Налог на профессиональный доход / Самозанятость

Что будет, если самозанятый исполнитель не выдал заказчику спецчек

Если исполнитель – плательщик НПД не передал заказчику спецчек на сумму вознаграждения по ГПД, все налоговые плюшки, действующие при работе с самозанятым, отменяются. 28

Вчера

Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Компенсация за задержку зарплаты облагается взносами

С суммы выплаченной работнику компенсации за несвоевременную выплату зарплаты работодатель должен начислить страховые взносы. 15

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Отпуск по БиР – это право женщины, а не обязанность

Сам по себе факт оформления больничного по беременности и родам не означает, что женщина автоматически должна уйти в отпуск по БиР. 119

Вчера

Бухгалтерские семинары, Налог на прибыль

Вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: стратегия безупречной подготовки»: неучтенные расходы

11 июля прошел вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки» с прекрасным лектором Анной Ефремовой. В частности, она рассказала о секретах признания неучтенных ранее расходов прошлых лет. 72

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как распознать, что в смартфон проникла вредоносная программа

Управление по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России (УБК МВД России) рассказало о признаках заражения смартфона вредоносным ПО и объяснило, как следует действовать в случае их обнаружения. 165

Еще новости