В ТК установлены минимальные размеры оплаты сверхурочки - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Теперь Минздрав разъяснил, что за основу нужно брать тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат (Письмо Минздрава от 02.07.2014 № 16-4/2059436).
То есть работодатель может «приподнять» оплату в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре, указав, что в полуторную и двойную оплату включаются все установленные в организации надбавки и доплаты, либо часть из них.
Кроме того, Минздрав предложил следующую формулу для расчета часовой тарифной ставки для оплаты сверхурочки:
(Оклад работника) / (Среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах)
Например, среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе рассчитывается путем деления годовой нормы рабочего времени в часах на 12. В 2014 году этот показатель - 147,7 часа (1772,4 час. / 12).
Такой порядок позволит за равное количество часов, отработанных в различных месяцах, получать одинаковую оплату. Но опять же такой порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной рекомендуется закрепить в коллективном договоре, соглашении или в локальном нормативном акте.
![]() |
4 ч назад
В целях предоставления отсрочки от армии айтишникам, списки работников, имеющих право на отсрочку, организация-работодатель направляет в Минцифры. Следует ли сообщать работнику, что он попал в такой список? < ... > |
![]() |
6 ч назад
Организации и ИП, реализующие товары (работы, услуги) через Интернет, обязаны направлять покупателю электронный кассовый чек. < ... > |
![]() |
10 ч назад
ФСС утвердил формы документов и сведений, применяемых при назначении и выплате пособий. < ... > |
![]() |
10 ч назад
В новом выпуске изучите новшества про годовую отсрочку по страховым взносам для отдельных категорий организаций и предпринимателей и про новый порядок учета налоговиками переплаты, возникшей в результате подачи уточненки. < ... > |
![]() |
12 ч назад
Конституционный суд постановил, что срок давности привлечения к административной ответственности в соответствии с ч.1 ст. 4.5 КоАП должен исчисляться начиная со дня совершения правонарушения. < ... > |
![]() |
16 ч назад
При желании, пойти на военную службу по контакту смогут и россияне старше 40 лет. < ... > |
![]() |
вчера
В московский центрах госуслуг теперь можно не только оформить необходимые документы, но и пройти быструю проверку здоровья и получить рекомендации по питанию. < ... > |
![]() |
21 мая
Если вы планируете отправиться в путешествие по России, не лишним будет выяснить, отменены ли в регионе, куда вы собираетесь, ковидные ограничения. Например, нужно ли запастись медицинскими масками и/или иметь сертификат о вакцинации. < ... > |
![]() |
20 мая
А вы знали, что сегодня отмечается Всемирный день пчел?! Для того, чтобы на вашем столе появилась баночка меда, пчелы все лето без устали собирают нектар с цветов. А мы всю неделю собираем важные бухгалтерские события, чтобы в пятницу представить вашему вниманию наш традиционный обзор. < ... > |
![]() |
20 мая
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... > |
Примечание
Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Да, уже подали заявление | |
Да, уже приняли молодежь | |
Нет, не подходим по критериям | |
Нет, у нас нет вакансий | |
А что это за субсидия? |