Сколько вы получите за сверхурочную работу? Зависит от щедрости работодателя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
25 июля 2014 г.

Сколько вы получите за сверхурочную работу? Зависит от щедрости работодателя

Источник:<br>Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

В ТК установлены минимальные размеры оплаты сверхурочки - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Теперь Минздрав разъяснил, что за основу нужно брать тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат (Письмо Минздрава от 02.07.2014 № 16-4/2059436).

То есть работодатель может «приподнять» оплату в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре, указав, что в полуторную и двойную оплату включаются все установленные в организации надбавки и доплаты, либо часть из них.

Кроме того, Минздрав предложил следующую формулу для расчета часовой тарифной ставки для оплаты сверхурочки:

(Оклад работника) / (Среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах)

Например, среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе рассчитывается путем деления годовой нормы рабочего времени в часах на 12. В 2014 году этот показатель - 147,7 часа (1772,4 час. / 12).
Такой порядок позволит за равное количество часов, отработанных в различных месяцах, получать одинаковую оплату. Но опять же такой порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной рекомендуется закрепить в коллективном договоре, соглашении или в локальном нормативном акте.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Вы готовитесь к ведению трудовых книжек в электронном виде с 1 января 2020 года?
Да, разрабатываем поправки в ЛНА
Нет, слышали о предстоящих изменениях, но не знаем, с чего начинать
Зачем готовиться? Так долго собираются вводить электронные трудовые, что может еще и не введут
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.06%
октябрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКАйСи Групп годовой отчет
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ