Для этого Министерство подготовило специальную анкету, которую можно заполнить в режиме онлайн Источник: Минтруд.

К примеру, если вы обнаружили в «спецоценочном» Приказе Приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н положения, которые можно толковать двояко, вы можете подробно описать этот факт в анкете. Также есть возможность донести до ведомства абсолютно все вопросы, возникающие в связи с проведением спецоценки.

Надеемся, что данное анкетирование, которое продлится до октября, поможет устранить все недочеты, и при проведении спецоценки в дальнейшем не будет возникать никаких трудностей.