Главная → Бухгалтерские новости |
Случается, что отец маленького ребенка представляет на работу листок нетрудоспособности, выданный ему в связи с болезнью этого ребенка. Причем, судя по возрасту малыша, его мама должна находиться в «детском» отпуске.
Конечно же, в подобной ситуации бухгалтера начинают терзать сомнения, не нужно ли запросить какие-либо дополнительные документы, чтобы ФСС не отказал впоследствии в возмещении расходов на больничное пособие.
Пояснения по данному поводу нам дала начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ Ильюхина Татьяна Митрофановна: «Требовать представления каких-либо дополнительных документов, в частности о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, неправомерно. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком является листок нетрудоспособности.
Отец или любой другой член семьи, за исключением тех, кому не нужно освобождение от работы, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, если он является застрахованным лицом».
Кстати, как показывает практика, опасения бухгалтеров относительно претензий со стороны ФСС в данной ситуации не беспочвенны. Но радует то, что суды встают на сторону работодателей, а не на сторону сотрудников фонда. Так, совсем недавно Верховный суд отказал одному из региональных отделений ФСС в передаче дела на пересмотр Определение ВС РФ от 27.08.2014 № 309-ЭС14-36. ВС РФ согласился с нижестоящими судами, которые не увидели ничего зазорного в том, что работодатель выплатил отцу заболевшего ребенка больничное пособие в то время, как мама этого ребенка, находясь в «детском» отпуске, заболела сама и лечилась в больнице.
![]() |
2 ч назад
В Госдуму поступил законопроект о повышении ставки НДФЛ для граждан, чьи доходы за год превышают 10 млн руб. Зато тех, кто получает в месяц менее 30 тысяч руб., от налога хотят освободить. < ... > |
![]() |
вчера
Росстат разъяснил, как заполнять раздел II «Основные фонды, сданные в аренду» формы № 11 (сделка) в отношении договора операционной аренды. < ... > |
![]() |
вчера
Заполнить без ошибок, проверить и сдать расчет поможет наш новый тренинг. < ... > |
![]() |
вчера
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий отказаться от предельной базы по страховым взносам. < ... > |
![]() |
вчера
Президент РФ подписал указ о начале осеннего призыва в армию. Работодателям нужно иметь в виду: теперь за неоповещение работника о вызове в военкомат по повестке компании и ее должностным лицам грозят крупные штрафы. < ... > |
![]() |
вчера
Трудовым кодексом определены категории сотрудников, которые не могут быть уволены по основанию сокращения численности или штата работников. При этом такие работники не могут по своему желанию отказаться от «увольнительной» льготы. < ... > |
![]() |
вчера
С начала учебного года прошел всего месяц. Но школьники, для которых этот год выпускной, уже озабочены тем, как повысить свои шансы на поступление в вуз. Есть несколько способов получить дополнительные баллы к ЕГЭ. < ... > |
![]() |
2 октября
В Госдуму внесен проект бюджета СФР на 2024 год. На основании этого документа Минтруд рассказал, как в следующем году изменятся максимальные размеры выплат по обязательному социальному страхованию. < ... > |
![]() |
2 октября
СФР рассказал, где работодателям брать форму извещения о легком несчастном случае на производстве. < ... > |
![]() |
2 октября
Сведения о налоговых долгах компаний ФНС будет публиковать реже – только один раз в квартал. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей