Увольнение по соглашению сторон: беременная вправе передумать и вернуться на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
6 октября 2014 г.

Увольнение по соглашению сторон: беременная вправе передумать и вернуться на работу

Источник:<br>Фотобанк Лори.<br>
Источник:
Фотобанк Лори.

Заявление об увольнении по собственному желанию работник всегда может отозвать, даже в последний день работы. А вот подписанное соглашение о прекращении трудового договора по соглашению сторон, увы, уже не расторгнешь. Поэтому суды двух инстанций отказали в восстановлении на работе даме, которая узнала о своем «интересном положении» уже после того, как подписала соглашение.

Однако ВС с ними не согласился Определение ВС N 37-КГ14-4. Он указал, что если сотрудница передумала, то это уже не соглашение сторон, а только лишь воля работодателя.
А поскольку был установлен факт беременности, то увольнение по воле работодателя уже невозможно. И суд восстановил беременную на работе.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Соблюдаете ли вы требования СанПинов к организации компьютерного пространства в офисе (расстояние между мониторами, подставки для ног, правильное освещение и прочее)?
Да, в нашей компании с этим все в порядке
Не знаю, никто не проверял
Вряд ли, у нас очень тесно, какие там подставки
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.34%
май 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конкурс IFRS ProfessionalЛетний деловой конгресс ИРСОТ