Выручки нет: методику раздельного НДС-учета разрабатываем сами
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
13 ноября 2014 г.

Выручки нет: методику раздельного НДС-учета разрабатываем сами

Когда в течение квартала не было отгрузки товаров или реализации работ/услуг, правила расчета пропорции для раздельного учета входного НДС при наличии облагаемых и необлагаемых операций организация может разработать сама и закрепить их в своей учетной политике.

Так считает Минфин - ведь в НК РФ для этих случаев правил и особенностей нет Письмо Минфина от 26.09.2014 N 03-07-11/48281.

Какие же показатели при отсутствии выручки можно взять за базу для раздельного учета НДС по товарам (работам, услугам), которые используются в облагаемых и необлагаемых этим налогом операциях?

К примеру, застройщики обычно рассчитывают сумму НДС, подлежащую вычету, пропорционально площади жилых и нежилых помещений уже построенного или еще только возводимого дома. Иные компании могут взять за основу, допустим, величину расходов по разным видам деятельности.

В своем письме Минфин разрешил самостоятельно определять методику для расчета пропорции по раздельному НДС-учету и в том случае, когда в налоговом периоде есть реализация только облагаемых либо только освобождаемых от налогообложения товаров (работ, услуг). Такая свобода выбора для организаций, конечно, дело хорошее. Однако если выручка есть, проще рассчитать пропорцию исходя из нее п.4.1 ст.170 НК РФ: если вся выручка получена от облагаемых НДС операций, то весь входной НДС по товарам, используемым как в облагаемой, так и в необлагаемой НДС деятельности, можно принимать к вычету. А если наоборот – вся выручка получена от необлагаемой НДС деятельности, то весь входной налог можно включить в стоимость.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
Нужное