Ведомство посчитало правомерным депремирование тех работников, которые несвоевременно представляют первичные документы, необходимые бухгалтерам (к примеру, авансовые отчеты).

Источник: Письмо Роструда от 18.12.2014 № 3251-6-1.

Правда, обязательно следующее условие. В положении о премировании вашей фирмы должна быть прописана возможность лишения премии или сокращения ее размера за подобную провинность.

Поэтому, если сотрудники частенько не спешат сдать вам первичку, возможно, имеет смысл обратиться с этой проблемой к руководителю и внести соответствующие изменения в положение о премировании. И не забудьте ознакомить с данными изменениями всех сотрудников компании.