| Главная → Бухгалтерские новости |
Командированный сотрудник может добираться до места командировки, до аэропорта или вокзала не только на общественном транспорте, но и на такси или арендованной машине. НДФЛ с компенсации проезда начислять не нужно в любом случае.
Источник: Письмо Минфина от 28.06.16 № 03-04-06/37671
Как известно, работодатель при направлении сотрудника в командировку обязан возмещать ему проездные расходы. При этом в базу по НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с выполнением работником своих трудовых обязанностей, в т.ч. расходы, связанные с рабочими командировками, не включаются.
В частности, не подлежат обложению НДФЛ суммы возмещения фактически произведенных и документально подтвержденных расходов на проезд работника до места командировки и обратно, расходы на проезд в аэропорт (на вокзал) в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа.
Особых оговорок, касающихся того, каким именно транспортом сотрудник должен добираться до места назначения, и на чем ездить, находясь в командировке, законодательство не содержит. Из этого Финансовое ведомство делает вывод, что компенсация проезда командированного работника на такси, а также возмещение ему стоимости аренды автомобиля на время командировки, НДФЛ не облагается.
Естественно, при условии, что в распоряжении работодателя есть документы, подтверждающие, что арендованная машина или такси использовались сугубо в рабочих целях.
Кстати, расходы на проезд работника на такси во время командировки можно учесть в базе по налогу на прибыль. Правда, только в том случае, когда подтверждающие документы, выданные перевозчиком, содержат все обязательные реквизиты.
Слушайте вебинар на эту тему
|
7 ч назад
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
7 ч назад
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
10 ч назад
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
13 ч назад
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
вчера
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
вчера
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работал сверхурочно. < ... > |
|
вчера
Если рабочее место дистанционный сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
вчера
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
вчера
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
|
вчера
Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года. < ... > |
Нужное
