24 января, 2017
Оценку соответствия работников профстандартам будут проводить специальные центры. Обратиться туда для независимой оценки квалификации (НОК) может и работодатель, и сам работник.
— Иван Иванович, как работодателю убедиться в том, что независимую оценку квалификации работников проведут правильно? Должны ли центры НОК получать лицензию?
— Этот вид деятельности не лицензируется. Но Национальное агентство развития квалификаций, являющееся базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, ведет реестр центров оценки квалификации. Этот реестр будет на сайте агентства в открытом доступе. Так что, выбирая центр оценки квалификации из перечисленных в реестре, работодатель может быть уверен в качестве оценки квалификации своих работников.
— Могут ли заниматься оценкой квалификации вузы и колледжи?
— Нет, ведь квалификация работника — это не только его знания, полученные в вузе или колледже, но и умения, профессиональные навыки и опыт работы. Образовательное учреждение не может дать оценку квалификации выпускника по всем этим составляющим. Хотя бы потому, что у выпускника не всегда имеются профессиональные навыки и опыт работы.
— Может ли организация создать в своей структуре подразделение, которое будет проводить НОК ее работников?
— НОК может проводиться только центрами оценки квалификации. А работодатель вправе проводить оценку квалификации работников лишь через процедуру их аттестации.
— Может ли работник сам обратиться в центр НОК? Или это возможно только по направлению его работодателя?
— Возможны оба варианта. Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена по инициативе соискателя за счет его средств либо по направлению и за счет средств работодателя.
— Если работодатель направляет работника на НОК, а сам работник не хочет ее проходить, может ли он отказаться?
— НОК — дело добровольное. Однако в отдельных случаях, когда требования к квалификации работника установлены законом либо работодатель принял решение об обязательном применении профстандартов, отказ работника от прохождения НОК может иметь для него последствия. Работодатель в таких случаях может провести аттестацию самостоятельно и по ее результатам предложить работнику перевод, направить его на повышение квалификации или переподготовку, а в отдельных случаях — уволить.
— Обязан ли работодатель оплатить расходы на НОК и выплатить работнику среднюю зарплату за время ее прохождения, если работник проходит оценку по собственной инициативе?
— Самостоятельно обращаться в центр оценки квалификации, скорее всего, будут кандидаты на замещение определенной должности, когда трудовой договор еще не заключен и о предоставлении гарантий речь не идет.
Если же направление на НОК инициирует работодатель, он оплачивает расходы по оценке квалификации, освобождает работника от работы с сохранением за ним среднего заработка, при необходимости оплачивает расходы, предусмотренные для командировок.
— Как будет проводиться НОК?
— Центры будут проводить НОК в форме профессионального экзамена. Если НОК подтвердит, что квалификация работника соответствует требованиям, он получит свидетельство о соответствии его квалификации требованиям. Если нет — заключение центра оценки квалификации о том, что работник прошел экзамен.
— Может ли работник, не имеющий профильного образования, но самостоятельно обучившийся профессии, подтвердить свою квалификацию по этой профессии в рамках НОК?
— Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» не содержит каких-либо ограничений. Квалификация работника — это уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Соответствие каким-то составляющим квалификации работник может подтвердить, например, документами, оформленными в процессе трудовой деятельности. В частности, квалификация может быть подтверждена записями в трудовой книжке.
— Сколько лет будут действительны результаты НОК?
— Закон не предусматривает срока действия свидетельства о прохождении экзамена. Хотя это очень важно, ведь работники меняют место работы и не исключено, что соответствие квалификации придется подтверждать новому работодателю. Возможно, такой срок будет установлен подзаконными актами.
9 ч назад
Весна – время преображений. Уже скоро можно будет попрощаться с громоздкой зимней одеждой и переодеться в легкие яркие наряды. Ну и, конечно, салоны красоты весной не страдают от отсутствия посетительниц, готовящихся к летнему сезону. Роспотребнадзор рассказал, на что, ради собственной безопасности, необходимо обращать внимание при посещении салонов красоты, в частности, оказывающих парикмахерские услуги.
Вчера
Вот и подошел к концу последний рабочий день на этой неделе, а впереди трехдневные праздничные выходные. Но прежде чем отправиться отдыхать и наслаждаться весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.10
ФНС утвердила обновленный расчет по страховым взносам и порядок его заполнения. Соответствующий приказ официально опубликован 06.03.2026 и вступит в силу через 2 месяца после этой даты. То есть в мае.18
Вчера
В статье 123 ТК планируется прописать, что при рождении ребенка его отец при желании сможет взять 14 дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.13
Вчера
Подписано правительственное постановление, расширяющее возможности применения федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) для групп компаний.30
В конце февраля – начале марта многие плательщики НПД столкнулись с проблемой - не работало приложение «Мой налог». Из-за этого было невозможно уплатить январский налог своевременно (не позднее 2 марта). Специалисты ФНС успокоили: в данном случае пеней за просрочку уплаты быть не должно.39
Вчера
Дорогие читательницы! Поздравляем вас с Международным женским днем — 8 Марта! Этот день напоминает о том, как много тепла, мудрости и красоты вы приносите в этот мир.56
Предположим, ваша организация – субъект МСП. И ваш вид деятельности входит в оба перечня Правительства, позволяющие применять тариф страховых взносов 7,6% и 15% с выплат работникам свыше 1,5 МРОТ за месяц. Как быть? Какой тариф использовать? В феврале на вебинаре «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения» лектор Евгения Филимонова привела мнение представителя ФНС по данному вопросу. Смотрите отрывок вебинара.35
С 01.04.2026 социальные пенсии будут проиндексированы на 6,8%. Но нужно понимать, что обычные пенсии по старости и социальные пенсии – это не одно и то же.112
5 марта, 2026
На следующей неделе будет только четыре рабочих дня. На понедельник, 9 марта, переносится выходной с праздничного воскресенья, 8 марта. Так что не забудьте в понедельник выключить будильник и остаться дома. А не забыть о рабочих делах, которыми нужно будет заняться в период с 10 по 13 марта, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.937
5 марта, 2026
Норма об уплате вмененных взносов за руководителя в случае, когда сумма выплат в его пользу за месяц составила менее МРОТ на глав крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ), не распространяется. Даже если КФХ создано как юрлицо.120
5 марта, 2026
С отчета за 2025 год применяется обновленная форма декларации по УСН. Среди прочего в ней появились дополнительные строки для отражения ИП суммы взносов за себя, учтенной в уменьшение УСН-налога.507
5 марта, 2026
Минтруд подготовил обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. В обновленном списке будет дополнительный пункт, касающийся организаций/ИП, которые сотрудничают с самозанятыми.152
5 марта, 2026
ФНС утвердила новую форму декларации на игорный бизнес.125
5 марта, 2026
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, нужно ли делить пособие по нетрудоспособности на две налоговые базы по НДФЛ – основную (облагается по пятиступенчатой шкале) и специальную в размере дохода в виде районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в регионах с особыми климатическими условиями, если работник получал такие надбавки.130
5 марта, 2026
Рабочее время в эту пятницу на час не сокращается, поскольку она не предшествует непосредственно праздничному дню.136
5 марта, 2026
В Госдуму внесен законопроект об увеличении максимальных сумм страховых выплат по ОСАГО.55
Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА
Декларация по прибыли за 2025 год
Что изменится для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности
Код подчиненности СФР (ранее - ФСС) по регистрационному номеру
Праздничные дни в 2026 году
СИЗ – это…
Новая декларация по НДС в 2026 г.
Как стать самозанятым в 2026 году и при каких условиях
Размер МРОТ в 2026 году
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Осталось 10 дней!
Осталось 19 дней!
Налог при АУСН за февраль 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2025 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2025 г.
Декларация по ЕСХН за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2026 г.