27 января, 2017
В связи с тем, что администрированием страховых взносов теперь занимаются налоговики, у компаний возникает много вопросов, в том числе, связанных с наделением (лишением) обособленных подразделений полномочиями по начислению выплат и вознаграждений физлицам. ФНС подробно рассказала, как следует действовать в той или иной ситуации.
Источник: Письмо ФНС от 23.01.2017 № БС-4-11/993@
Напомним, что если у организации есть ОП, наделенные полномочиями по начислению выплат и вознаграждений «физикам», сдавать расчет нужно и по месту нахождения головного офиса, и по адресу прописки таких уполномоченных «обособок». Причем независимо от того, есть ли у ОП отдельный баланс и свой расчетный счет или нет.
О том, что «обособка» начала начислять выплаты физлицам (или, наоборот, перестала это делать) необходимо сообщить в ИФНС в течение одного месяца со дня наделения ОП соответствующими полномочиями (лишения полномочий). Вроде бы все просто.
Но вся штука в том, что этот порядок распространяется только на ОП, получившие право на начисление выплат после 01.01.2017 года. А что делать, если подразделение начисляло выплаты до 2017 года?
Если это «обособка» и дальше будет производить выплаты физлицам, то никаких особых действий предпринимать не нужно. О полномочиях ОП налоговиков уведомит ПФР. А компании главное не забывать представлять расчет по страховым взносам по месту регистрации такой «обособки». Если же после 01.01.2017 года фирма решит отнять у ОП право на начисление выплат, об этом следует сообщить в ИФНС в общеустановленном порядке.
Налоговая служба напоминает, что компания с ОП может отчитываться по взносам исключительно по месту нахождения головного офиса только в том случае, когда главный офис самостоятельно начисляет выплаты в пользу всех работников, в т.ч. трудящихся в обособленных подразделениях.
1 ч назад
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.0
5 ч назад
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.0
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.30
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?53
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.44
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.168
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.94
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.501
30 июня, 2024
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.105
29 июня, 2024
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.78
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Декларация по прибыли: строка 210
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru